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劳务派遣合同范本5篇
篇1
甲方(派遣单位):___________________
地址:___________________
联系方式:___________________
乙方(用工单位):___________________
地址:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.合同期满前,甲乙双方协商一致,可以续订本合同。
二、劳务派遣人员数量及派遣期限
甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方从事___岗位工作,派遣期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容和工作地点
1.甲方派遣的劳务人员应从事___工作。乙方不得安排劳务人员从事与其技能无关的工作。
2.乙方要求甲方派遣的劳务人员在乙方所在地以外的地点工作的,应经甲方同意并另行签订补充协议。
四、工作时间和休息休假
一、关于劳务派遣人员的招聘与录用条款
篇2
甲方(派遣单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人:________________________
联系方式:____________________________
乙方(用工单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人:________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及工种
甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位工作。具体派遣人员名单及工种以甲乙双方签字确认的《劳务派遣人员名单》为准。
三、工作内容和工作地点
派遣人员的工作内容、工作地点由乙方根据工作需要和岗位需求进行安排。乙方保证派遣人员在乙方工作期间的工作内容合法合规。具体岗位工作要求及内容见《岗位职责说明书》。
四、工作时间和休息休假
乙方遵循国家有关工时制度,确保派遣人员的正常休息休假权益。特殊情况下需要加班的,应当按照国家规定支付加班费用或调休补偿。具体工作时间安排按照乙方的《劳动纪律与考勤制度》执行。
五、劳动报酬和社会保险
1.甲方根据本协议及派遣人员的岗位性质和级别,按照乙方提供的考核情况向派遣人员支付工资。具体金额按照甲乙双方共同确认的《工资发放表》执行。
2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用。乙方承担社会保险费用中应由乙方承担的部分。具体缴纳比例和方式按照当地相关政策执行。
3.甲乙双方共同遵守国家关于劳务派遣人员的福利待遇和社会保险的相关规定。乙方应确保派遣人员的福利待遇不低于本单位同类岗位的员工标准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方负责为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护设施。乙方应执行国家有关职业病防治的政策和规定,保障派遣人员的身体健康。
篇3
甲方(派遣单位):______________________
地址:________________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
乙方(用工单位):______________________
地址:________________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
丙方(劳动者):______________________
身份证号码:____________________
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