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公文工作总结4篇

【篇一】公文工作总结按照区委办公室《关于******年度开展公文处理无差错活动的通知》的文件精神，我局加强了对公文的管理工作，现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视，强化意识

我局领导高度重视此项工作，安排局办公室对公文进行统一管理，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门负责人直接抓的良好局面。为加强思想、组织、业务建设，我们积极组织人员参加上级部门组织的公文写作培训班学习，认真学习区委、区政府公文工作资料汇编和《公文处理办法》等，不断强化公文办理人员公文处理工作的规范化、法制化意识，不断丰富理论知识，提高工作水平。

二、严格制度，规范程序

一是结合工作实际，我局制定了《文件收发管理制度》，所有发至我局的公文，包括上级下发文件、传真件公文、外出开会学习带回的文件及材料、附有领导批示或上级部门转我局处理的公文和电子公文等，均由局办公室统一签收、登记、编号，办公室负责人根据文件内容和规定的传阅范围，提出办文意见，送局主要领导批示后，将待办理的文件复印送至相关领导、业务科室或具体承办人员办理，原件留存。办公室以便督促检查和存档，对借阅公文，严格手续，作好登记、记载，限期退回。

二是在保密文件的收发管理上，指定了专人负责，严格把好“三关”，即收发关、传阅关、清退关，定期清查，确保无丢失现象。不擅自扩大秘密文件的阅读使用范围，不擅自复制、汇编保密文件。对保密文件、保密资料都登记造册，经主管局领导批准，送区保密局指定的地点处理。

三是对超过保管期限的案卷，按照有关规定定期向档案部门移交，对没有存查价值的公文，经过鉴别和主管领导人批准，定期销毁，对销毁的公文，进行详细的登记，并保证二人监销，保证不丢失、不漏销。

四是按时移交，对每年的长期和定期留存的文件，按照档案工作的要求在完善相关手续后，及时移交档案室，以方便查阅和充分利用。

今年，我局文件管理状态良好，未出现任何差错。明年我们将按照上级领导的要求，强化制度，狠抓落实，进一步加强公文的管理工作，促进我局各项工作全面健康发展。

【篇二】公文工作总结从__月到今天已经有一个月的时间了，我终于通过了公司的考核，顺利转正了。在试用期的这一个月里面，我是拼尽全力在工作，不是因为工作的难度太大，而是我想要在工作中表现自己，让公司领导能够看到我的努力。现在我也是实现了我的这一个小目标，成功从文员试用期，变成了一名正式的办公室文员。现在，我就我的试用期经历、学习、收获到的一些经验做一下工作总结吧。

一、思想上面

因为我是从其它行业转到文员这个行业上面来的，所以对待这个岗位的工作，我基本就是个小白。所以在思想上，我就清醒的知道，这对我来说，不仅仅是新的环境、新的领导，跟是一份新的挑战新的任务。所以在思想上面，我是一名“学生”，用着上学学知识的心态来对待这个岗位，来对待各位领导和同事交给我的东西。我在工作中依旧保持一个孜孜不倦的学生意识，向各位前辈请教。在上班的同时，还利用空闲的时间学习这个岗位的基本知识，了解具体的操作流程，争取让自己在最短的时间里面，转变好自己的心态，用一个更好的姿态去迎接面对这个新岗位的挑战。

二、工作方面

我的工作就是办公室文员，而办公室文员就是一个公司的枢纽一样的机构，协调好总经理与其他各个部门，所以我必须要仔细认真的对待总经理下达的每一个通知，冷静地处理好每一项事物，否则一个不小心在某一个环节没有注意，那将导致下面所有部门出现问题，我的罪过就大了。

作为一名办公室文员，我要做的工作是十分的杂乱且多的。接听客户电话我们要做，引导客人到会议室等待领导我们要做，公司各个员工的档案管理我们要做，各个项目的文书处理我们也要做……面对这么多的工作，我努力提高自己的责任意识，积极地向各位学习，认真仔细的处理各项工作在，争取零错误处理好这些工作。在各位的配合下，以及办公室其他同事的帮助下，我试用期里面，落实好了所有交代给我的任务，以一个跨行的新人做到了不出现任何差错的转正。

在这一个里面，我最大的成绩，就是协助办公室的各位同事，完成了公司这一年的工作总结报告。虽然因为新手的原因，我能做的都是些边角小料的工作，但是我从这里却学习到了很多，这就是最大的收获了。

三、不足与总结

毕竟我是从别的行业跨行过来的，所以在工作上面与其他的同事有很多的差距，在思想上面，也比不过其他的同事。所以在后面的工作中，我会继续坚持向大家请教学习，争取成为一名让领导放心、让同事认可的办公室文员！

【篇三】公文工作总结在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用，认真履行“办文、办