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2023年移动中级网格长认证备考试题库(附答案)--第1页
2023年移动中级网格长认证备考试题库(附答案)
一、单选题
1.新零售会员体系三个特征中不包含()。
A、显性化
B、服务化
C、人性化
D、社交化
答案：B
2.在下列选项中，市场拓展执行十个步骤不包含()。
A、行政关联
B、需求锁定
C、价值输出
D、刻意竞争
答案：D
3.在老小区和高档小区，社区营销活动中，为确保营销效果，最好分为三组人员：
帐篷内的登记人员、场外的营销人员和()。
A、业务办理的人员
B、装维人员
C、发传单的人员
D、上门营销的人员
答案：D
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4.紧急但不重要的工作应该()。
A、只有在优先考虑了重要的事情后，再来考虑这类事
B、必须立刻做
C、只要是没有前一类事的压力，应该当成紧急的事去做，而不是拖延
D、有闲工夫再说
答案：A
5.在下列选项中，人员风险不包括()。
A、人员流失的风险|人岗不匹配的风险
B、业务低价值发展的风险I人员对考核结果不满，产生的消极怠工的风险
C、沟通不畅引发的工作效率低下的风险
答案：C
6.新零售最大的特点是()。
A、数字化
B、社交化
C、全渠道
D、灵活的供应链
答案：A
7.在城中村，白天时间段主要是针对商铺营销；在晚上时间段下班高峰期的营销
主要是做()
A、引导
B、阻击
C、拦截
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2023年移动中级网格长认证备考试题库(附答案)--第3页
D、冲锋
答案：D
8.在下列选项中，新零售对整个零售行业的营销不包括()。
A、重建生态体系
B、重塑消费习惯
C、重建物流体系
D、重构商业形态
答案：C
9.“三力四精”管理法中的“三力”指的是()。
A、战斗力、竞争力、凝聚力
B、战斗力、执行力、凝聚力
C、战斗力、执行力、向心力
D、战斗力、执行力、竞争力
答案：B
10.网格长对于人力部招聘专员沟通后的反馈，请辨识哪个反馈最佳?()
A、难道你们就不能给我们找到比较合适的人才?
B、我们这周总共面试了20个直销员，通过了10个，但其中有6个嫌一线薪酬
低，2个认为这份工作对他们的职业发展没有太大益处，另外2个还要再考虑考
虑。你们人力部能否给予什么更好的政策支撑?
答案：B
11.项目管理就是运用各种相关技能、方法与工具，为满足或超越项目有关各方
对项目的要求与期望，所开展的各种计划、组织、领导、()等方面的活动。
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2023年移动中级网格长认证备考试题库(附答案)--第4页
A、优化
B、回顾
C、控制
D、评价
答案：C
12.网格长对于人力部招聘专员沟通后的反馈，请辨识哪个反馈最佳?()
A、难道你们就不能给我们找到比较合适的人才?
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