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江动股份产品研发项目主管职位说明书
职位编制
基职位名称产品研发项目主管
及人数
本所属部门产品研发部直接上级产品研发部经理
情产品研发工程师、产品研发助理工程师、产品研发员
直接下属
况
1.提出对企业生产经营有较大影响的新项目,促进企业进展
2.提出老产品结构、质量改进项目
3.负责总体方案设计
4.负责编制新产品设计与开发计划，编写新产品项目开发建议书与设计任务书
5.负责新产品开发程序贯彻与落实，校核开发过程中产生的技术文件与产品图纸
6.负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定
职7.负责整个项目的实施进度与质量保证
责8.负责对下级的技术指导
9.负责协调直接下级的的工作关系
10.负责项目构成员的绩效考核及面谈
11.完成上级领导交办的其他工作
12.
13.
14.
15.
1.项目实施进度的监督权
2.编制项目费用计划的建议权
3.本项目组内职员职位异动的建议权
职
4.项目构成员绩效考核结果的知情权
权
5.项目构成员构成人员建议权
6.
7.
定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》
汇定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总与分析报告》
报不定期向直接上级进行口头工作汇报
内部定期批阅直接下级的《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》
督
工工作不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议
导
作关系
关不定期解决直接下级在工作进展中遇到的问题，在职权范围内部协调
系协
调
外部不定期与生产部门就有关问题进行协调磋商并现场技术服务
工作不定期与销售部门就有关问题进行磋商，同意建议，收集信息
关系不定期与采购及质检部门就有关问题进行磋商，保证产品质量
学历本科或者本科以上专业内燃机设计与制造
年龄28－40性别不限
五年以上内燃机设计与制造工作经验、熟悉内燃机设计的全部过程
工作经验能够进行内燃机总体方案的设计
能够独立主持内燃机的全面性能试验及制定试验方案
任
具有较强的独立处理复杂技术问题的能力
职
工作技能具有良好的团队精神与敬业奉献精神
资
熟练运用有关设计与办公软件
格
公司远景、公司进展战略规划、公司组织架构
职前培训公司现有产品技术现状及进展规划
公司现有技术人员管理制度现状与进展前景
良好的组织协调能力
其他要求
良好的口头与书面表达能力、
职位调动或者晋产品研发部副经理、各事业部副总等
升
考核指标考核周期考核者
考
领导满意度季度部门经理
核
部门员
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