2023年江苏省南京市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案) .pdfVIP

2023年江苏省南京市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第1页

2023年江苏省南京市统招专升本管理学自

考模拟考试(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.工作轮换和实习是两种常见的（）形式

A.职务轮换培训B.专业知识与技能培训C.离职培训D.在职培训

2.领导者向被领导者授权，鼓励下属的参与，并且主要依赖于其个人专

长权和模范权影响下属，这种领导属于（）

A.维持型领导B.创新型领导C.民主式领导D.集权式领导

3.按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）

A.感召型领导者和专长型领导者

B.集权式领导者和民主式领导者

C.魅力型领导者和变革型领导者

D.事务型领导者和战略型领导者

4.根据经营单位组合分析法，业务增长率低，市场竞争地位低的企业经

营业务状况类型是（）

A.瘦狗型B.幼童型C.金牛型D.明星型

5.第一位概述和阐述一般管理理论的先驱者是（）

A.亚当斯密·B.罗伯特·欧文C.泰罗D.亨利法·约尔

2023年江苏省南京市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第1页

2023年江苏省南京市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第2页

6.行政组织理论之父韦伯认为，传统式权威的基础是（）

A.发布命令的权利B.先例C.惯例D.B+C

7.下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是（）

A.双方的相互信任B.信息来源的可靠度C.地位差别D.发送者与接收

者之间的相似程度

8.集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者。

下列属于集权式领导的优势的是（）

A.靠行政命令使管理的组织成本在其他条件不变的情况下，低于在组织

边界以外的交易成本，可能获得较好的管理效益和良好的绩效

B.员工的能力结构也会得到长足提高

C.可以充分发挥下属的作用

D.使下属缺乏工作的主动性，形成依赖性

9.采用（）的组织一般都处于动荡变化的环境之中，决策者需要不断地

开发新产品，寻找新市场，组织的目标可以灵活地加以调整

A.防御者型战略类型B.探险者型战略类型C.分析者型战略类型D.反

应者型战略类型

10.根据路径目标理论，如果追随者的个人特征较强，工作水平高，那么

采取（）的领导方式是不适宜的

A.指导型领导B.支持型领导C.参与型领导D.成就导向型领导

2023年江苏省南京市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第2页

2023年江苏省南京市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)--第3页

11.部门拥有的做出决策、发布命令的权力属于（）

A.决策职权B.职能职权C.参谋职权D.直线职权

12.以下属于组织变革中来自个人因素的压力是（）

A.员工的工作变动B.组织中的结构变动C.家庭法律纠纷D.模糊不清

的沟通渠道

13.X理论关于人性的认定是（）

A.人性本恶B.人性本善C.善恶兼有D.没有认定

14.有这样一些活动或事件：①教普通物理的孔教授宣布期末除了有统一

的考试外，还必须进行由他亲自主持的口试。②供销部副部长柳明争取

到与所有供货商进行价格谈判的全权代表资格。③调到企划部任部长的

张宠彪苦读MBA教程并学到许多东西。④集团公司总裁陈理强聘请了

两位既有理论造诣又有丰富实践经验的学者作为自己的顾问。关于上述

活动，以下哪一种说法有问题（）

A.①与②导致相同种类的权力

B.③与④导致相同种类的