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德国发展工业4.0机器人欲抢饭碗

自2011年汉诺威工业博览会以来，德国工业4.0计划备受世界瞩目。在工业

4.0的工业数字化理念引领下，德国不断提升自动化水平及智能机器的使用率，已对就

业领域产生巨大影响。最新的调查统计显示，机器人已威胁到德国59%的工作岗位，

这引起德国就业者的高度关注。

 德国发展工业4.0机器人欲抢饭碗

 据德国媒体报道，该调查源于2013年剑桥大学发起的未来的雇佣关系，就业将

如何受电子化影响研究项目。调查结果显示，德国现有的3000万个工作岗位中至少有

1800万个都可以被智能机器以及软件所取代。调查发现，不同工作岗位的失业风险程

度取决于专业化分工、职位等级和工作性质。最基层的操作工种有86%的工作岗位可

以被机器替代，辅助劳动力则是受机器人威胁第二大的工种。从绝对数量上来看，坐

办公室及从事文秘工作者最为危险：有约190万个工作岗位将受到智能化办公等技术

的威胁。其他受影响严重的工作岗位有仓储、邮政以及快递行业(150万)，零售业(120

万)以及保洁人员(120万)。

 统计结果与德国工业4.0积极布局智能工厂、推进智能生产的战略方向高度契

合：机器人能够大幅度节约工资成本；智能化生产能够轻松完成单调且危险程度高的

工作。调查同时揭示一个道理：工作岗位所需的专业化程度越高，将来被机器人取代

的风险也就越小，反之亦然。比如，在一项手术中所用的器具和具体执行将来都有可

能被自动化程序所取代，但永远需要一名专业的医生与病人沟通并操作按钮。这也告

诉人们，需要与人沟通的职位是永远不会被取代的。

 从理论上讲，德国59%的就业人口都有失业可能。但负责调查的Ing-Diba银行

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首席经济学家卡尔斯滕称，全面实行自动化这一趋势既有可能成为现实，也有可能只

是镜花水月般的幻象。至少对于拥有高专业化素养以及科研头脑的从业人员来说，他

们的工作稳如磐石。在德国24万余名医生中，只有约1%(3100人)的工作是可以由机

器来完成的。同样不可替代的还有化学家和物理学家，这些科学家们的日常工作基本

不可能由电脑来代替完成。调查显示，在46000名科学家当中只有约2800人的工作可

以由电脑完成。

 研究者发现，实际上自动化的投入以及电子科技的运用不一定只是威胁人们的

就业，也可能发挥一定的促进作用。例如在电子科技以及信息产业，随着产业水平的

提高，将会需要越来越多的从业人员。

 tips:感谢大家的阅读，本文由我司收集整编。仅供参阅！

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