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道路运输企业安全例会制度

第一章总则

为加强道路运输企业的安全管理，促进安全文化的建设，确保员工的生命安全和公司财产的安全，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。安全例会是企业安全管理的重要组成部分，通过定期召开安全例会，及时传达安全信息、总结安全工作、分析安全形势、布置安全任务，确保企业安全工作的有效进行。

第二章制度目标

1.提高安全意识：通过安全例会，提高全体员工的安全意识，增强安全责任感。

2.总结经验教训：定期总结安全工作中的经验和教训，及时纠正安全隐患。

3.传达政策法规：及时传达国家和行业的安全政策法规，确保全体员工了解并执行相关规定。

4.促进沟通交流：为员工提供一个沟通平台，分享各自的安全经验和建议，形成良好的安全文化氛围。

第三章适用范围

本制度适用于本公司所有部门及员工，尤其是与道路运输及相关作业活动直接相关的岗位。安全例会的内容和形式可根据不同部门和岗位的实际情况进行调整，但基本原则和要求应遵循本制度。

第四章管理规范

4.1例会频率

1.定期例会：各部门应每月召开一次安全例会，具体时间由各部门自行安排，并提前通知全体员工。

2.临时例会：如发生安全事故或出现重大安全隐患时，应立即召开临时安全例会，及时分析情况，采取措施。

4.2例会内容

1.安全形势分析：总结近期的安全工作情况，分析安全形势，通报各类事故和安全隐患。

2.政策法规解读：解读国家和行业的安全政策法规，确保员工了解最新的安全要求。

3.经验分享：鼓励员工分享各自的安全经验和建议，促进相互学习。

4.任务布置：根据安全形势和工作需要，布置下一阶段的安全工作任务，明确责任人。

4.3例会记录

1.记录内容：每次安全例会应详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项及责任分工等。

2.记录保管：例会记录由各部门安全管理负责人负责保管，保存期限不少于三年，以备查阅。

第五章操作流程

5.1会议筹备

1.会议通知：由部门负责人提前一周通知全体员工，告知会议时间、地点及议题。

2.资料准备：提前准备相关的安全资料、数据和材料，以便在会议中使用。

5.2会议召开

1.会议主持：由部门负责人或指定的安全管理负责人主持会议，确保会议有序进行。

2.参会人员：全体员工应积极参加，如因特殊情况不能参加，需提前向部门负责人请假。

5.3会议结束

1.总结发言：会议结束前，由主持人进行总结，强调重点、明确责任和任务。

2.记录整理：会议记录应在会后24小时内整理完成，并报送部门负责人审阅。

第六章监督机制

1.监督实施：各部门应指定专人负责安全例会的监督检查，确保会议按时召开，内容充实。

2.绩效考核：将安全例会的召开情况纳入部门绩效考核中，确保安全工作落实到位。

3.反馈机制：设立意见箱或反馈渠道，鼓励员工提出对安全例会的改进建议，定期进行评估和改进。

第七章附则

1.解释权限：本制度由公司安全管理部解释，所有相关问题均可向安全管理部咨询。

2.适用条件：本制度自发布之日起实施，适用于所有部门及员工，未尽事宜可参照国家相关法规和行业标准执行。

3.修订流程：如需修订本制度，需由安全管理部提出修订建议，并经公司管理层审核通过后实施。

第八章结语

道路运输企业的安全管理是一项系统工程，安全例会制度是确保安全生产的重要环节。通过定期的安全例会，不仅能够提高员工的安全意识，还能有效防范安全隐患、减少事故发生。希望全体员工共同努力，落实本制度，为公司的安全生产保驾护航。