微型企业用工合同5篇.docx

微型企业用工合同5篇

篇1

甲方（微型企业）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据有关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事____________岗位工作。

2.乙方应完成的工作内容详见岗位说明书及相关业务指标。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。乙方的工作班次由甲方根据工作需要安排。乙方应服从甲方的安排。

2.甲方因工作需要安排加班时，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资。

3.乙方因病事假需要请假时，应按甲方规定办理请假手续。病假期间的生活待遇按国家和地方有关规定执行。法律、法规另有规定的从其规定。乙方因病或工伤需要停工治疗时，根据国家规定给予医疗期。医疗期内工资待遇按国家或地方有关规定执行。法律、法规另有规定的从其规定。乙方因工伤停工治疗期间有关待遇按工伤保险条例及有关规定执行。停工医疗期满仍不能从事原工作的，按照有关规定处理。停工治疗期间应按照生活帮助费标准支付生活费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本微型企业用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_________________________

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。

3.根据岗位需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为：_________________________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，可对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期限内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、解除、终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（微型企业）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据有关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意可以续订。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，甲方可根据工作需要或对有关知识进行培训及提高，乙方须努力掌握工作技能和知识。

2.乙方的工作地点为_______________，甲方有权对乙方的工作地点进行合理的调整。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。乙方必须遵守甲方的工作