2017施工员考试《管理实务》多选题练习.docx

2017施工员考试《管理实务》多选题练习

1.不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

?A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

?B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

?C.石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

?D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

?【答案】D

?2.王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳

动合同，其中约疋试一试用期3个月，次日合同开始履行。7月18

日，王某拟解除劳动合同，则()o

?A.必须取得用人单位同意

?B.口头通知用人单位即可

?C.应提前30日以书面形式通知用人单位

?D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

?【答案】C

?3.张某因不能胜任工作，GS经理办公会研究决定，从8月1日

起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，GS最迟于()前

以书面形式通知张某。

?A.6月1日B.6月16日C.7月2日D.7月16日

?【答案】C

?4.2013年1月，甲建筑材料GS聘请王某担任推销员，但2013

年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，

GS按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完

成承包任务，因此，甲GS作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表

述正确的是()o

?A.由于在试用期内，甲GS可以随时解除劳动合同

?B.由于王某不能胜任工作，甲GS应提前30日通知王某，解除

劳动合同

?C.甲GS可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

?D.由于王某在怀孕期间，所以甲GS不能解除劳动合同

?【答案】D

?5.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出

严格要求的是()。

?A.执行国家劳动卫生安全规程和标准

?B.为劳动者办理意外伤害保险

?C，对劳动者进行劳动安全卫生教育

?D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

?【答案】B

?多选题

?1.我国建设法规体系由以下哪些层次组成?()

?A.建设行政法规B.地方性建设法规

?C.建设部门规章D.建设法律

?E.地方建设规章

?【答案】ABCDE

?【解析】我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部

门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。

?2.以下法规属于建设法律的是()o

?A.《中华人民共和国建筑法》B.《中华人民共和国招标投标法》

?c.《中华人民共和国城乡规划法》D.《建设工程质量管理条例》

?E.《建设工程安全生产管理条例》

?【答案】ABC

?3.以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是()o

?A.我国的地方人民ZF分为省、地、市、县、乡五级

?B.直辖市、自治区属于地方人民ZF地级这一层次

?C.省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权

?D.县、乡级没有立法权

?E.地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权

?【答案】CDE

?4.以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是()o

?A.地基基础工程B.预拌商品混凝土

?C.建筑装修装饰工程D.古建筑工程

?E.城市及道路照明工程

?【答案】ADE

?5.下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中，错误的

是()o

?A.建筑幕墙工程二级企业可承担8000mm2建筑幕墙工程的施工

?B.建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑装修装饰工程的施

工

?C.地基与基础工程二级企业可承担开挖深度14m的基坑围护工

程的施工

?D.建筑智能化工程三级企业可承担工程造价800万元的建筑智能

化工程的施工

?E.钢结构工程一级企业不可承担高庋60m的钢结构工程

?【答案】BDE

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