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宿管员个人工作总结

宿管员个人工作总结15篇

宿管员个人工作总结1

在大学生活中，我深切感受到了宿管部的重要性。它与学生们的

学习特别是生活息息相关。宿管部不仅协助老师为学生建设良好的学

习和生活环境的，同时它又为学生会搞好各项活动的后勤工作做好基

础，为同学们提供了文明和谐的学习环境。

在20xx年里，宿管部的工作取得了很多成绩，但也存在一些不足

之处，在新学期也会有更多的挑战。为了更好地开展工作，我部在向

各学院和校学生会学习的的基础上，在新学期做出了以下工作计划，

以加强宿舍管理，争创文明宿舍。具体工作情况如下：

一、以往工作经验总结：

（一）工作存在的问题

1、宿舍有垃圾：宿舍内垃圾未倒，宿舍门口堆放垃圾。

2、物品摆放不齐：

（1）被子叠放不整齐，床面不整。

（2）桌面物品摆放不齐，桌面东西较多，较凌乱。

（3）宿舍内乱挂衣物或毛巾，椅子乱放，桌椅和床边乱放衣物，

鞋子摆放不齐，暖气片、窗台放置物品。

3、门窗遮挡：有些宿舍，特别是大三、大四宿舍为逃避宿舍检查

将门窗遮住。

4、部分宿舍睡懒觉现象严重，特别是有些宿舍逃课回宿舍睡觉。

5、换锁：部分宿舍为逃避检查私自换锁。

（二）对宿舍问题制定的解决方法：

1、明确宿舍整理标准：宿舍内不允许存放垃圾。

2、被子叠放整齐并摆放于同一侧，保持桌面干净，床边、桌边、

椅背不允许乱挂衣物。

3、对于门窗遮挡：记下宿舍号，作为下次检查重点，如若再犯，

予以通报处理。

4、对于多次提醒的问题严重者予以罚款处理并扣除个人量化分，

全院通报。

二、本学期工作的新计划：

1、改进和完善宿舍违规违纪处理办法，使其涉及更全面。

2、明确检查结果：在新学期宿舍检查中，我部将对不合格宿舍进

行拍照，并制成PPT形式向辅导员及各班负责人展示，以这种直观的

形式反映出同学们在宿舍整理中的不足，是问题更加具体化，以督促

他们及时整改。

3、加大检查力度，本着公平公正的原则对宿舍进行全面检查，尤

其严查10级宿舍卫生，每周即使汇总检查结果并及时通知辅导员及各

班负责人，督促其予以改正。

4、更好地与学工部合作，支持宿舍制管会的工作，积极配合校学

生会宿舍检查。

5、宿管部成员要更加严格要求自己，在做好工作的同时一定要将

学习搞好，做到学习工作两不误。

6、努力配合本院其它部门开展的各项活动，尤其是积极为“五月

宿舍文化节”做准备学习借鉴各院经验，搞好各项活动，再创校园风

采。

三、加强寝室文化建设：

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们

拥有一个舒适、温馨的寝室生活，我部将在条件允许的情况下开展活

动。例如：张贴展现校园风采的海报，以宿舍为单位进行才艺比赛，

每月进行温馨宿舍评比。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进

行不定期抽查。

四、加强内部工作制度建设：

1、定期召开例会，及时指出干事在工作中的不足，督促其改正。

2、分工合作，把宿舍楼分段，及时掌握宿舍内的各种动态变化，

多与同学们进行交流，以便各种工作的顺利开展。

以上是本学期宿管部的工作计划。在新的学期里，我们将以新的

姿态新的形象服务于同学，更加贴近同学们的生活，营造一个良好的

学习生活环境，让同学们感受到温暖，让宿管部成为名副其实的为同

学们服务的部门。希望得到老师的批评指正。

宿管员个人工作总结2

时光如梭，转眼间20xx年已经结束，新的一年开始了，很感谢来

自于公司领导和同事对我的关心及工作上给予的支持和配合，本人的

工作岗位是人力资源主管，主要负责：招聘与培训这两个人力资源模

块的工作，现对工作总结如下：

一、工作总结

2、培训新员工入职是了解“不以规矩，不成方圆”，入职后，认

真学习并深入理解公司的各项规章制度，不仅规范自已的行为，在招

聘新人后，给予宣讲和指导。让每一个加入xx公司的员工都能尽快了

解公司，并融入于这个集体，让新员工入职后有强烈的归属感。人力

资源部与各部门负责人沟通，安排本年度培训课程表，提高员工