体育赛事工作人员聘用合同5篇.docx

体育赛事工作人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要招聘体育赛事工作人员，乙方具备相关能力和经验，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责体育赛事的相关工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于赛事组织、赛事协调、赛事宣传、运动员接待、赛事场地管理、赛事成绩统计等。

3.乙方应认真履行工作职责，严格遵守赛事规则，确保赛事的顺利进行。

二、工作时间及地点

1.工作时间：自合同签订之日起至赛事结束。

2.工作地点：赛事举办地。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的工作职责和实际工作量支付薪酬。具体薪酬标准另行商定。

2.福利待遇：赛事期间，甲方为乙方提供食宿、交通等必要的生活保障。赛事结束后，根据乙方的工作表现和贡献，甲方将给予相应的奖励。

四、合同期限及续约

1.本合同自双方签字之日起生效，至赛事结束之日止。

2.若双方有意续约，可在本合同到期前进行协商，并签订新的聘用合同。

五、违约责任

1.若乙方在履行工作职责过程中存在过失或违规行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务，并承担相应的违约责任。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业机密和赛事机密，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方信息、文件、资料等，均应妥善保管，不得擅自复制、泄露或用于其他用途。

七、知识产权归属

1.乙方在履行工作职责过程中产生的创意、设计方案、成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他单位的商业活动。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

签约地点：___________________签约地点：___________________

篇2

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要组织体育赛事活动，现决定聘请乙方担任相关职位，为明确双方权益，特达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方体育赛事活动中的以下职位：[具体职位名称]。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。

二、工作时间及地点

1.工作时间：[具体工作时间安排]。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：乙方的基本月薪为人民币[金额]元。

2.福利待遇：除基本薪资外，乙方还可享受以下福利待遇：[具体福利待遇描述]。

3.支付方式：甲方应于每月的[支付日期]前将乙方的薪酬支付至乙方指定的银行账户。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

3.其他福利待遇：[其他福利待遇描述]。

五、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、保密条款及知识产权归属

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2.本合同项下产生的所有知识产权归属于甲方。

七、违约责