原创力文档- 1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
安全施工培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
安全施工培训制度旨在加强公司员工的安全意识，提高安全技能，确保施工过程中的安全，降低安全事故的发生率，保障公司员工的生命财产安全，同时满足国家相关法律法规及公司发展需求。
依据如下：
（1）国家安全生产法律法规；
（2）公司安全生产管理制度；
（3）公司发展战略及人才培养规划。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）制定、修订安全施工培训制度，并负责组织实施；
（2）负责安全施工培训需求的调查、分析，制定培训计划；
（3）负责安全施工培训课程的开发、更新及优化；
（4）组织、协调、监督安全施工培训工作的开展；
（5）对安全施工培训
文档评论（0）