2022年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作实施方案3 .pdfVIP

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2022年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作实施方案3--第1页

医疗机构人员廉洁从业行动三年实施方案

(2021-2024年)

根据XXX卫生健康委《关于XXX医疗机构及其工作人员廉洁从业

行动实施方案(2021-2024年)的通知》文件精神,结合全区医疗卫生

领域工作实际,特制定本方案。

一、总体要求

坚持围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题,切实解决群众

身边的“烦心事”,持续纠治医疗领域的不正之风,维护医疗行业公

平正义。坚持标本兼治,结合“三比一创”活动开展,在医疗卫生领

域开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动,打造一大批党建引领好、

制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的“五个好”廉

洁从业医疗机构及其工作人员,形成“可看可学可复制可推广”且辨

识度明显的廉洁建设模式,持续擦亮“厚德精医”卫健品牌,为高质

量建设健康肃州贡献强大力量。

二、组织领导

成立―医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。

组长:XX

副组长:XX

成员:XX

领导小组下设办公室,办公室设在医政股,闫菊玲同志任办公室

主任。负责督促各级各类医疗机构开展整治“红包”、回扣专项行动,

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建立健全医疗机构内行风建设工作体系,引导党员干部充分发挥引领

作用,以党风引领行风,以干部带动群众,全面开展纠风工作,切实

保障医疗卫生健康事业高质量发展。

三、整治范围

(一)整治范围:全区各级各类医疗机构和医务人员(包括诊所、

民营医院等社会办医疗机构)。

2021-2024

(二)整治时间:年年。

四、目标任务

“十四五”期间,全区公立医院(社区卫生服务中心、乡镇卫生

院)全面落实落细廉洁医疗机构及其工作人员具体化、载体化、项目

化建设任务,基本实现“五个好作风”(勤于学习的好作风、严谨细

致的好作风、勤勉高效的好作风、务实担当的好作风、严格自律的好

作风)目标,年度廉洁指数达到全市同类领先水平。

(一)党建引领好。全面加强党对医疗机构的领导,把__领导真

正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节。全面贯彻执行―理论路

线方针政策。全面落实党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”

责任、班子成员“一岗双责”。严格执行“三会一课”、主题党日活

动等制度。落实党内法规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。

全面抓好医疗机构及其工作人员廉洁从业建设的主体责任分解落实,

全面推行责任清单制,实现责任具体化、个性化,并将责任清单向科

室延伸,层层压实责任。

(二)制度规范好。切实提高医疗机构及其工作人员廉洁从业建

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设制度化、规范化水平,促进医疗机构及其工作人员健康发展。进一

步完善监督制度,着力破解对“一把手”及同级监督难题。建立完善

重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度,建立健全本单位

“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。落实重点岗位交流制度,行

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