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离职赔偿协议书范本

离职赔偿协议书范本（精选9篇）

在生活中，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书是解决纠纷的保障。一般协议书是怎么起草的呢？以下是本店铺为大家收集的离职赔偿协议书范本，希望对大家有所帮助。

离职赔偿协议书范本精选篇1

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

依据《中国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:

一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止（劳动关系因乙方提出辞职终止），乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。

二、乙方认可，截至_____年____月____日劳动关系终止，乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费____元（大写：____），乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。

四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

____年____月____日____年____月____日

离职赔偿协议书范本精选篇2

甲方：________

乙方：________

法定代表人：___________

身份证号码：___________

由于乙方于20XX年____月____日在工作期间因为_________（写明原因）不慎发生伤害事故，_____（写明受伤的地方）受伤，受伤程度：___________级。

事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。20XX年____月____日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议：

1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。

2、经甲乙双方友好协商同意，甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费、营养费等费用，由甲方给予乙方的全部费用（以下合并简称一次性补助金）合计RMB_________元（大写：__________）由甲方在协议双方签字时一次性付完。

3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

5、本协议一式_____份，甲乙双方与中间人各执_____份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方：__________

公司乙方：________

中间人：________

法定代表人：________

联系电话：_________

联系电话：_________

联系电话：_________

日期：______年____月____日

日期：______年____月____日

日期：______年____月____日

离职赔偿协议书范本精选篇3

甲方：

乙方：

乙方于____年____月____日入职，任职位，已签订劳动合同，已参加工伤保险。____年____月____日，乙方在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，并经____市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为____年____月____日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位承担的工伤待遇已全部由甲方承担并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，依照相关法律規定﹐经双方协商一致。达成协议如下：

1、乙方自愿于____年____月____日办理离职手续，双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付（详见工资单）。

2、甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金RMB_____元（小写_____元）。

3、上述款项，在签订本协议后日内