工会工作总结 2024年医院工会年终总结6篇.docx

工会工作总结2024年医院工会年终总结6篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，医院工会紧紧围绕医院中心工作，积极履行职责，为广大职工谋福利，为医院发展贡献力量。本报告旨在全面回顾和总结医院工会一年来的工作成果和经验教训，以便更好地发挥工会的作用，推动医院各项工作向前发展。

二、工作内容概述

1.会员服务与管理

（1）完善会员信息档案，确保会员信息准确无误。

（2）组织会员培训，提升会员服务意识和业务能力。

（3）加强会员交流，举办会员座谈会，收集会员意见和建议。

2.文体活动与职工福利

（1）举办各类文体活动，如健康讲座、趣味运动会等，增强职工凝聚力。

（2）定期组织职工疗休养，关爱职工身心健康。

（3）落实职工福利政策，提高职工待遇和福利水平。

3.劳动关系协调

（1）积极参与医院劳动争议调解工作，维护职工合法权益。

（2）加强与行政方的沟通与合作，共同推动医院和谐发展。

（3）关注职工思想动态，做好思想政治工作。

4.医院文化建设

（1）参与医院文化建设活动，提升医院品牌形象。

（2）组织职业道德教育，提高职工职业素养。

（3）开展医院历史知识普及活动，增强职工对医院的认同感。

三、重点成果

1.成功举办多次大型文体活动，得到广大职工的积极参与和好评。

2.会员服务管理水平显著提升，会员满意度得到较大提升。

3.劳动关系协调工作取得显著成效，全年未发生重大劳动争议事件。

4.医院文化建设成果显著，医院品牌形象得到进一步提升。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：部分职工对工会活动参与度不高。

解决方案：通过问卷调查了解职工需求，优化活动内容，提高活动的针对性和吸引力。

2.问题：会员信息更新不及时。

解决方案：建立定期信息更新机制，加强与各科室的沟通，确保信息准确无误。

3.问题：部分职工对福利待遇满意度不高。

解决方案：加强与行政方的沟通，争取更多资源投入职工福利，同时加强福利政策的宣传和执行力度。

五、自我评估/反思

过去一年里，医院工会在各方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。在今后工作中，我们将继续加强学习，不断提高工会干部的业务能力和服务水平；同时，更加关注职工需求，积极创新活动内容，提高活动的针对性和吸引力；此外，还需加强与行政方的沟通和合作，共同推动医院和谐发展。

六、未来计划

1.继续优化会员服务与管理，提高会员满意度。

2.加强文体活动与职工福利工作，增强职工凝聚力。

3.做好劳动关系协调工作，维护职工合法权益。

4.深化医院文化建设，提升医院品牌形象。

5.加强学习和创新，不断提高工会工作水平。

七、结语

总之，过去一年里，医院工会在广大职工的共同努力下取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，为职工谋福利，为医院发展贡献力量。感谢广大职工的支持和信任！

篇2

一、引言

2023年，医院工会在院党委的领导下，紧紧围绕医院的中心工作，团结带领广大职工，为医院的改革发展贡献力量。经过一年的努力，医院工会取得了显著的成绩，同时也存在一些不足。下面，我们将对一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。

二、主要工作及成效

1.加强职工政治思想教育

医院工会始终把加强职工政治思想教育放在首位，通过组织学习党的路线方针政策、医院规章制度以及各类业务知识，提高了职工的政治素养和业务水平。同时，医院工会还积极组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强了医院的凝聚力。

2.推进医院文化建设

医院工会注重医院文化建设，通过举办各种文化活动，如职工文艺晚会、运动会等，营造了良好的医院氛围，提升了职工的归属感和幸福感。同时，医院工会还积极宣传医院的品牌形象，提高了医院的社会影响力。

3.维护职工权益

医院工会始终把维护职工权益作为自己的职责，通过与院方沟通协商，解决了许多涉及职工切身利益的问题。例如，医院工会成功争取到了更高的职工福利，为职工提供了更好的工作环境和待遇。

4.推动医院民主管理

医院工会积极推动医院民主管理，通过召开职工代表大会、建立院务公开制度等方式，广泛征求职工意见，让职工参与到医院的管理中来。这不仅提高了职工的主人翁意识，也促进了医院的科学决策。

三、存在的问题和不足

1.职工队伍素质有待提高

尽管医院工会在职工政治思想教育和业务培训上做了大量工作，但仍有部分职工存在思想观念落后、业务