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口诀:
万能:责规投培急隐+三管理+三人员
G6441:4伤害3爆炸;物体打击、高处坠落、触电、火灾、灼烫、中毒与窒息;淹溺;坍塌15
G13861:物理性14(线上支付/光明真早)4缺陷、2伤害、2物质、2辐射、有害光照、明火、振动危害、噪声
化学性8(氧压易爆腐粉放毒)氧化剂、压缩、易燃、爆炸品、腐蚀品、粉尘、放射性物品、有毒品安全技术措施5:防止—消限隔故安减(消除、限制、隔离、故障与安全、减少)
减少—隔离、设置薄弱环节;人体防护、避难与救援安全管理措施:责规投培急隐+3管理+3人员
作业-安全措施:许方培/房间隔疫情撤(许可证、方案、培训、防护、监护、隔离、异常、清理、撤离)受限空间:隔离、置换、通风、检测、畅通、电压、交叉、清点、封闭
盲板抽堵:绘制、降低压力/清洗置换;同一管道、统一指挥;标牌;确认验收
高处作业:安全带/绝缘工具/均压服;脚手架;雨雪天;五级风;工具袋;交叉;临时拆除;拆脚手架
动火作业:清理现场;危化品/甲乙类区域设备;氧气设备;动火分析;五级风;动火点;铁路;残留火种吊装作业:检查;试吊;超负荷吊装;锚点;大雪、暴雨、大雾、六级风;例行检查
针对煤气:1不得在雷雨天进行,不宜在晚间进行;2佩戴空气呼吸器,防静电劳动防护用品、防爆工具
3携带O?和CO含量检测仪;4不应有火源,采取防着火的措施,使用不产生火花的工具交叉作业:1需要进入受限空间作业时,应按公司受限空间作业安全制度的规定进行;
2存在动火、盲板抽堵等作业时,应按公司相应作业安全制度的规定进行;重大危险源:nRT=PV;101.305kPa;273℃;
氢气、氯气、硫化氢5;液氨10;煤气20;天然气/甲烷、液化石油气、苯50;氧200;甲苯500重大危险源职责:1开展识别/评估/备案/核销;2完善安全设备设施、维护保养;3责规投培急隐
应急预案编制8:工作组、资料收集、风险评估、资源调查、预案编制、桌面推演、评审、批准实施应急救援的基本任务4:人是果蝇(人员、事态、后果、原因)
应急处置卡3:重点岗位、人员的应急处置程序;应急处置措施;相关联络人员和联系方式现场处置方案4:现场风险评估;应急指挥机构和职责;应急处置程序;应急处置措施
应急处置措施:1启动预案/报告部门;2设定危险警戒区域;3营救人员/组织撤离初步施救;4急救电话
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事故调查报告7:单位概况;经过/救援情况;人员伤亡/损失;原因性质、责任认定、处理建议、防范整改措施事故调查职责9:经过;原因;人员伤亡;损失;性质/责任;处理建议;事故教训;整改措施;提交报告
事故补报30/7天;调查组6+2;调查报告上交60+60天;调查报告批复30+30(特重大)、15+0
主要原因:1设备设施缺陷2人体防护3违章违规操作
间接原因:1技术与设计上的缺陷2劳动组织不合理+责规投培急隐+3管理+3人员责任者—直接责任者(干活的)、主要责任人(指挥的)、领导责任者(领导)
企业责任一主要责任(生产经营单位)、直接责任(施工单位)、次要责任(监理、设计、服务单位)安全检查程序:准时分饭(日)出(日)落吃(准备、实施、分析、反馈、提出、落实、持续)7
重大隐患报告内容:产生原因和现状;危险程度和治理难易程度分析;治理方案
治理方案:目标和任务;方法和措施;费用和物资;机构和人员;时限和要求;安全措施和应急预案
从业人员培训:知法权威安防吉利+2工种+2岗位(知识、法律、权利、危险、安全、预防、应急、案例)82工种:所从事工种的职业伤害、伤亡事故;安全职责、操作技能、强制性标准;2
2岗位:岗位安全操作规程;岗位之间作业衔接配合的安全和职业卫生事项;2
外来人员培训:入厂规定;危害因素;作业安全要求;作业风险分析-措施;职业病危害防护措施;应急知识6
负责人培训:四科+经验+案例分析+职业危害及其预防措施+2重/应急管理/事故调查处理的有关规定安管人员培训:四科+经验+案例分析+伤亡事故报告统计、职业危害的调查方法+3应急的内容和方法负责人职责:责规投培急隐+如实上报安全生产事故
安管人员职责:1检查1行为2督促3组织
安全投入:1设备设施2防护用品+培急隐+安全检查、评估、咨询、标准化+检测检验+适用的四新推广应用五定原则5:方圆度量安(方案、人员、进度、质量、安全措施)
检维修方案4:作业风险分析;安全控制措施;应急处置措施;验收标准作业安全3:作业风险分析;安全和职业病控制措施;应急处置措施
变更管理5:制定制度;风险分析;控制措施;履行审批和验收程序;告知培训
特种设备:锅炉、压力容器(气瓶)、压力管道、电梯(升降机)、厂内机动车辆、起重机械特种设备管理职责:1建立管理制度;2负
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