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竞业禁止协议合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动合同，为明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，经友好协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

为确保甲乙双方权益，防止乙方在任职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动，保护甲方的商业秘密和知识产权，维护双方的合法权益，特订立本竞业禁止协议。

二、竞业禁止期限

本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后_____年内有效。

三、竞业禁止内容

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务。

3.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用甲方拥有的知识产权。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因违约造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权向法院提起诉讼，要求法院确认乙方的违约行为并追究法律责任。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有严格的保密义务，不得将其泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解除保密责任或保密责任期限届满。

六、协议解除与终止

1.本协议自签订之日起生效，有效期满后自动终止。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.若乙方在任职期间或离职后违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲乙双方为雇佣关系，双方同意并遵循公平、公正的原则，为确保双方的合法权益，特制定本协议，以明确双方在雇佣关系期间及终止后的竞业禁止义务。

一、协议目的

为确保双方利益，保护公司的商业机密和保密信息，避免不必要的竞争冲突，确保公司业务顺利发展。

二、竞业禁止条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或组织的任何业务活动。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密、客户资料及其他保密信息，不得利用甲方资源谋取个人或其他企业的利益。

三、竞业禁止范围

双方共同认定的竞业范围包括但不限于甲方的经营范围及其相关领域的业务活动。具体范围根据乙方岗位及甲方的业务特点确定。

四、竞业禁止期限

竞业禁止期限根据乙方的岗位、工作内容和甲方业务需求等因素进行确定，具体期限为____年。

五、补偿条款

甲方在乙方遵守本协议规定的前提下，将在乙方离职时给予一定的竞业禁止补偿金，具体金额和支付方式由双方另行约定。

六、违约责任

如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担以下责任：

1.赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失；

2.继续履行竞业禁止义务直至期满；

3.采取其他甲方认为必要的补救措施。

如甲方违反本协议规定的竞业禁止补偿金支付义务，乙方有权要求甲方履行支付义务并承担因此产生的法律责任。

七、协议解除与终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议；

2.乙方在竞业禁止期限内死亡或丧失行为能力；

3.甲方业务发生重大变化，不再