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[天津]2024年天津市经济发展研究院招聘笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、调查报告,不是单纯写的问题,调查研究工作没做好,用什么样的方法也写不出好的调查报告。

??这说明??。

A.调查研究工作比写调查报告更重要

B.调查研究工作是写好调查报告的前提

C.调查报告不是一个单纯的写作问题

D.调查报告写不好的人,调查研究工作也做不好??

解析:参考答案:B

从原文可得出的结论是:调查研究做不好,调查报告就写不好。写好调查报告的前提必须是做好调查研究,故正确答案为B。

2、地球温度的保持得益于薄薄的大气层,当太阳光射向地球时,大气层吸收其中大量的红外线以及波长较短的紫外线,它们都会使气温升高,从而在向外太空辐射出一部分红外线时也向地面发出红外线,而未被大气吸收的其他太阳光射向地面时,引起地面温度上升,地表温度上升时也会向大气散发出红外线,大气吸收后,一部分通过大气逆辐射返还给地球,一部分消失至太空。这样地面温度、大气温度就能够保持在一个相对恒定的数值范围之内,月球就因为缺乏这样的大气层而骤冷骤热。这种“温室效应”在金星中同样存在,只是因为它的云层过厚,且二氧化碳是主要成分,而二氧化碳是气体中主要吸收红外线的类型,这使金星的温度要比地球高许多倍。

??根据上文,以下选项可以推断为正确的是:??

A.大气热量的来源包括:太阳辐射、地面辐射以及大气逆辐射。这些都使大气的温度能够升高

B.如果大气辐射增加,大气的温度会因此而升高,地面的温度也会因此而上升

C.大气辐射和大气逆辐射本质上一样,只是由于热量来源不同,辐射后的红外线走向不一样而已

D.红外线的吸收是引起温度上升的主要原因,月球上因为缺乏像金星一样富含二氧化碳的大气层,所以即使在最高温度时,也没有金星的温度高??

解析:参考答案:C

3、大众是聪明而挑剔的,对那些______、故作高深的东西,那些______、不着边际的东西,往往会表示“不感冒”而转头走开,讲空话、大话、套话、老话、重复话、累赘话,只会让生动活泼的理论变得______,让富有内涵的理论显得胶柱鼓瑟。

??填入划横线部分最恰当的一项是:

A.弄虚作假?好高骛远?一潭死水

B.声张造势?天马行空?死气沉沉

C.故弄玄虚?不切实际?面目可憎

D.扭捏作态?徒有虚名?生吞活剥??

解析:参考答案:C

[解析]第一空,“扭捏作态”多指人的性格方面,不适用于“理论”,排除D。第二空,“好高骛远”比喻不切实际地追求过高、过远的目标。同样不适用于“理论”,排除A。第三空,“死气沉沉”形容气氛沉闷,没有生气:也形容人精神消沉,缺少活力。“面目可憎”形容人的容貌或事物的样子令人厌恶。对应前文的“大众是聪明而挑剔的”、“表示‘不感冒’而转头走开”可知,此处填“面目可憎”更能体现“讲空话、大话、套话……”给大众的坏印象,故本题选C。

4、霍桑效应,指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。

??根据上述定义,下列最能体现霍桑效应的是______。

A.点赞数的增加让小李更加兴奋地去寻找稀奇古怪的事情来发微博

B.公司领导经常找员工谈话了解市场情况,因此制定了比较详尽的年度规划

C.有一个人白天在大街上仰着头看天,一动不动的,结果大家看见了也跟着仰头望天

D.李同学经常利用课余时间帮助差生小文,小文的学习成绩渐渐有了起色??

解析:参考答案:D

[解析]由题干可知,这是一个管理学定义。A项,“点赞数的增加”并不是“额外的关注”,也没有引起“绩效上升”;B项,并没有体现出“引起努力或绩效上升”;C项,因好奇而模仿,显然不是霍桑效应;D项,“成绩渐渐有了起色”可以说是“绩效上升”,即李同学的帮助这个“额外的关注”让小文的“绩效上升”。故本题选D。

5、温度计:气温

?正确选项为??

A.南京:江苏

B.饮料;矿泉水

C.愉快:高兴

D.磅秤:重量??

解析:参考答案:D

6、楼房:建筑

A.员工:企业

B.绿萝:植物

C.白天:昼夜

D.面包:面粉??

解析:参考答案:B

[解析]楼房是建筑的一种,绿萝是植物的一种。故本题选B。

7、行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理的活动。下列不属于行政管理的协调功能的是______。

A.协调公司内部各部门间的关系

B.协调企业与社会其他企业的非业务关系

C.协调企业与社会机构的非业务关系

D.协调企业和政府部门的业务关系??

解析:参考答案:D

[解析]行政管理的协调功能包括两方面的内容:一是协调公司内部各部门间的关系;二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。故本题选D。

8、22,35,56,90,(?),234

A.167

B.156

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