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企业用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本企业用工合同。

一、合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________________________。岗位说明书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或委托代理人（签字）：_______

日期：_______________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_______________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人电话：____________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项进行协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。本合同条款内容如下：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为__个月。若试用期结束后工作表现符合甲方要求，正式聘用。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位担任______职务，负责______工作。工作地点为__________。具体职责和任务按照甲方的岗位说明及相关规定执行。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从指挥，恪尽职守。如有违反，甲方有权依据相关规定处理。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。具体请假事宜按照甲方规定办理。乙方请假期间，工资按甲方规定执行。若乙方未经许可擅自缺勤，甲方有权按照相关规定处理。

三、薪酬待遇与福利

（一）薪酬待遇：乙方的工资标准、发放方式等按照甲方的薪酬制度执行。试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。具体薪资调整机制依据甲方绩效考核及薪酬政策执行。乙方在职期间，若有突出贡献或优异表现，甲方将给予相应奖励。若乙方违反甲方规定或工作表现不佳，甲方有权根据规定扣除相应奖金或工资。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：_