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2024年度企业工会工作总结8篇

篇1

一、引言

2024年，企业工会在上级工会的正确领导下，围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结广大员工，勤奋工作，积极奉献，为企业的稳定和发展做出了积极贡献。现将本年度企业工会工作总结如下。

二、主要工作及成效

1.加强组织建设，提高组织凝聚力。企业工会在本年度加强了组织建设，完善了组织机构，加强了组织管理。通过开展丰富多彩的活动，增强了组织凝聚力，提高了会员的归属感和责任感。

2.开展员工培训，提高员工素质。企业工会注重员工素质的提升，组织开展了多种形式的培训活动，如技能培训、安全培训等，提高了员工的业务水平和安全意识。

3.加强员工福利，提高员工满意度。企业工会在本年度加强了员工福利，提高了员工的生活质量。如组织员工进行健康检查、发放节日慰问品等，增强了员工的幸福感和对企业的满意度。

4.推进企业文化建设，提升企业形象。企业工会注重企业文化建设，通过举办各种文化活动、开展员工文体活动等，营造了良好的企业文化氛围，提升了企业的形象和知名度。

5.加强安全生产管理，保障员工安全。企业工会在本年度加强了安全生产管理，严格遵守安全操作规程，加强安全检查和隐患排查，确保了员工的安全和企业的稳定。

三、存在的问题和不足

1.组织建设还需进一步加强。虽然企业工会在本年度加强了组织建设，但仍然存在组织机构不够健全、组织管理不够规范等问题，需要进一步加强组织建设，提高组织凝聚力。

2.员工培训还需进一步加强。虽然企业工会在本年度开展了多种形式的培训活动，但仍然存在培训内容不够全面、培训方式不够灵活等问题，需要进一步加强员工培训，提高员工的素质和能力。

3.企业文化建设还需进一步深化。虽然企业工会在本年度注重企业文化建设，但仍然存在文化活动不够丰富、员工参与度不够高等问题，需要进一步深化企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力。

4.安全生产管理还需进一步强化。虽然企业工会在本年度加强了安全生产管理，但仍然存在安全操作规程不够严格、安全检查不够细致等问题，需要进一步强化安全生产管理，确保员工的安全和企业的稳定。

四、下一步工作计划

1.加强组织建设，完善组织机构和管理制度，提高组织凝聚力和管理效率。

2.加强员工培训，制定更加全面的培训计划，采用更加灵活的培训方式，提高员工的素质和能力。

3.深化企业文化建设，举办更多元化的文化活动，提高员工参与度，增强员工的归属感和凝聚力。

4.强化安全生产管理，严格遵守安全操作规程，加强安全检查和隐患排查，确保员工的安全和企业的稳定。

五、总结与展望

2024年，企业工会在上级工会的正确领导下，围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结广大员工，勤奋工作，积极奉献，为企业的稳定和发展做出了积极贡献。虽然存在一些问题需要解决和完善，但企业工会将继续努力工作，为企业的发展和员工的福利做出更大的贡献。

篇2

一、引言

2024年，企业工会在上级工会的正确领导下，围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结广大职工，积极投身企业的改革发展，为企业的稳定发展做出了积极贡献。现将本年度工会工作总结如下：

二、加强组织建设，提高工会工作水平

1.完善组织机构。企业工会在年初对组织机构进行了调整，根据工作需要设立了相应的部门和岗位，明确了工作职责和人员分工，为开展各项工作提供了组织保障。

2.加强制度建设。企业工会制定了各项工作制度，包括学习制度、会议制度、工作汇报制度等，规范了工会工作程序，提高了工作效率。同时，加强了与上级工会的沟通与联系，及时上报工作情况和问题，争取上级工会的指导和支持。

三、深化劳动竞赛，激发职工创新创造活力

1.开展技能竞赛。企业工会围绕中心工作，开展了多种形式的技能竞赛活动，如职工技能比武、岗位练兵等，提高了职工的技能水平，激发了职工的创新创造活力。

2.开展创新竞赛。企业工会鼓励职工积极参与创新竞赛活动，为职工提供了展示才华的舞台。通过创新竞赛活动，不仅提高了职工的创新意识和能力，还推动了企业的技术创新和进步。

四、强化服务意识，提高职工满意度和忠诚度

1.关注职工需求。企业工会通过调查了解职工的需求和困难，积极为员工解决实际问题。例如，针对职工反映的食堂问题，企业工会积极与食堂管理方沟通协调，改善了食堂的饭菜质量和环境卫生条件。

2.举办文体活动。企业工会举办了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了企业的凝聚力。同时，企业工会还积极组织职工参加上级工会举办的各类活动，取得了优异成绩，为企业赢得了荣誉。