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歌颂优秀护士长演讲稿（精选3篇）

歌颂优秀护士长演讲稿篇1

我叫，女，现年x岁，大专学历，护师职称，在x医院从

事临床护理工作20xx年来，工作认真踏实、以身作则，自觉

将纪律、义务、天职融合在一起，时时刻刻以一个党员的标准

履行护士的职责。特别是担任护士长职务以后，更是非常注重

抓质量，对容易出事的人和事重点抓，重点管，严格执行操作

常规，杜绝差错发生，做到了用耐心换取病人的欢心，用细心

换取病人的放心，用爱心换取病人的舒心，用责任心换取病人

战胜病魔的信心，为我院护理人员树立了良好的形象。

一：责任与爱心赢得病友一片赞许：

自从20xx年从事临床护理工作以来，就把自己的青春和

命运交给了护理事业，“当一名白衣天使，用无私的奉献为患

者架起生命的桥梁……”成为了我事业的航向!x年，医院成

立了重症病房，由于我工作突出，被提升为护士长，这里成了

我工作的新岗位。这是一个比较特殊的科室，所接触的都是急

危重病人，无家属陪护，病人的病情观察、治疗、生活、护

理，所有一切都有护士来完成。最难的就是病人的基础护理，

因为接触的大多数病人来自农村，卫生习惯差，有的病人整年

都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。为了使基础护理达标，每收入

一个病人，我都带头为病人擦洗身子、剪指甲、做口腔护

理……20xx年4月份，科室收治了一位脑出血昏迷病人，有

肝炎，梅毒病史，在田间农忙时发病，全身土垢。入科后，我

立即为病人接来温水，开始一遍一遍为病人清洗，直至清洗干

净。事后同事问我;“他有传染病，你都不怕?”说实话，当时

我没想那么多，只知道他是我的病人，抓紧为他清洗干净，为

手术争取最佳时机。由于手术及时，护理科学到位，病人恢复

很好，对我们充满感激。还有一位昏迷病人，极度消瘦，与家

属沟通时了解到其家庭经济条件差，无力购买营养品，我就每

天上班时为他带一些鸡蛋、牛奶、鱼，病人营养改善后，恢复

很快，治疗效果极佳。病友朴实的话语、真诚的笑容、感激的

泪水是对我工作最大的肯定和赞许。

二：优化管理，创新改革

从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一

个护理团队的核心，管理理念及工作作风影响着整个团队的发

展及方向。现实和发展要求护士长要不断更新护理管理知识，

优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入

手，增强服务意识，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳

的护理队伍。在卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务

示范工程”期间，作为县医院一名护士长，深知此次医疗改革

的任务艰巨，责任重大。活动开展初期，首先带领全科护理人

员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，

转变观念。在科内举行了“我心中的优质护理服务”讨论会，

不仅提高了护士对优质护理服务的认识，也提高护士对优质护

理服务实施的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需

求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为

目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护

理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。

“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点，建立健

全临床护理工作规章制度及工作职责、流程，明确基础护理服

务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人

员参照及病区患者监督。每月定时发放护理服务满意度调查

表，征求第三方反馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不

断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发

症及护理差错发生。

只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，

未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，

因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责

任制管理，包床到护，由具有丰富临床经验的护师以上职称的

人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、制定护理

计划，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并

负责本组危重、技术难度大或护理风险高的`病人的抢救及护

理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合，所有成员均

有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理计划并具体实

施，落实病人的各项护理措施。

同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理

人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质

量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。

遵循“多劳多得，优劳优酬”原则，大大调动了护士的工作积

极性，有效利用了护理资源。

三：勤奋好学，不断进取

我知道，作为一名救死扶伤的白衣