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运营总监合同书5篇

篇1

合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX

甲方（公司全称）：XXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（运营总监）：XXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXX@XXXX.com

鉴于甲方需要聘请一位专业的运营总监来负责公司日常运营及相关管理工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方作为甲方的运营总监，负责全面负责公司日常运营及相关管理工作。具体职责包括但不限于以下几个方面：制定公司运营战略、组织制定年度经营计划、监督各项业务的开展情况、协调各部门工作等。

2.乙方需根据公司发展战略，制定具体的运营计划和策略，并组织实施，确保公司运营目标的实现。

3.乙方负责组织制定公司年度预算，并对预算执行情况进行监督和管理。

4.乙方负责协调各部门的工作，确保公司各项业务顺利进行。在遇到问题和困难时，积极协调解决，确保公司运营的稳定性和持续性。

5.乙方需要积极开拓市场，推广公司产品和服务，提高公司的知名度和市场份额。

6.乙方应严格遵循公司的价值观和文化，遵守公司的各项规章制度。

二、工作时间和地点

1.工作时间：本合同为全职劳动合同，乙方需在规定的工作时间内完成工作任务。具体工作时间安排由甲乙双方共同商定。

2.工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方可安排乙方出差。

三、薪资待遇和福利

1.薪资：甲方支付乙方的薪资为每月XXXXX元，具体薪资标准根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

3.薪资和福利支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪资。福利按照公司规定执行。

四、合同期限及续签

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

2.合同到期后，双方可根据实际情况决定是否续签。如需续签，双方应在合同到期前XX个月进行协商。

五、违约责任及赔偿

1.若乙方在任职期间违反公司规定或合同约定，导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

合同编号：XXXXXXX

甲方（公司）：_________________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（运营总监）：_____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

电子邮箱：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任运营总监职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致，达成如下协议：

一、合同目的及期限

本合同旨在明确双方权利义务关系，规范运营总监职务的工作内容和职责范围。合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，经双方协商一致，可续约本合同。

二、工作内容与岗位职责

1.负责公司的整体运营管理和日常经营工作；

2.制定并执行公司运营策略和年度工作计划；

3.负责公司业务拓展及市场营销管理；

4.负责公司的组织架构、人力资源管理及员工关系协调；

5.监控公司财务状况，确保公司经济效益；

6.履行公司规定的其它岗位职责。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行；

2.工作地点：在公司所在地或根据公司需要安排的其他地点。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴；

2.具体金额和发放方式按公司薪酬制度执行；

3.福利待遇：按照国家及公司规定享受相关福利待遇。

五、保密义务与竞业限制