饭店用工合同范本6篇.docx

饭店用工合同范本6篇

篇1

甲方：XXX饭店

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订本合同。

一、岗位与工种

乙方从事XXX岗位。

二、合同期限及试用期

1.双方以劳动合同期限形式确定本合同期限，即____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期的约定：双方同意在合同期限内前______个月作为试用期（即______年______月______日起至______年______月______日），在此期间，甲方有权根据乙方的工作能力、工作表现情况，乙方可根据甲方提供的《员工手册》及其他一切相关规章制度，给予因工作不当的乙方一个改进、提高的机会的宽限期。宽限期内，同时保留本合同的法律效力，否则，将追究相关法律责任。

三、工作时间及工资待遇

1.甲方实行每日______小时、每周______天的工作制度。因生产经营需要并经协商同意安排乙方延长工作时间，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

2.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

四、劳动保护和劳动条件

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

五、劳动纪律

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

六、劳动合同解除或终止

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方到达法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4.经双方协议，同意终止合同。

七、其他

1.本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同如与法律、法规、规章政策相悖时，或因客观情况发生重大变化，经双方协商同意，可以变更合同有关内容，补充协议。

3.本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。

4.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可变更、解除劳动合同。

八、违反劳动合同应承担的责任

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

九、劳动争议处理

双方因在履行劳动合同中发生劳动争议的，可以依法向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁机关，依法申请仲裁。

十、本合同条款现国家新颁布的劳动法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。

甲方（盖章）：XXX

法定代表人（委托代理人）：XXX（签名）

XXXX年XX月XX日

乙方（签名）：XXX

XXXX年XX月XX日

鉴证人：XXX（签名）

鉴证机关：XXX（盖章）

鉴证日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事项，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的饭店部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据饭店经营需要，对乙方的工作时间及休息休假进行合理调整。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为______元/月。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

3.甲方可根据经营状况及乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程及工作规范。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育，为乙方配备必要的安全防护措施。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在工作期间违反甲方规定的，甲方有权按照饭店规章制度进行处理。

3.若因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此造成的损失。

4.若因甲方原因导致合同解