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附件1评分因素及评审标准
第一部分价格分（10分）分值
（1）投标报价超过采购预算的，投标无效，超过采购
预算的投标报价按以下公式进行计算。
1价格2（）投标报价得分=评（标基准价/投标报价）X1010分
注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标
基准价。
第二部分客观分（16分）分值
投标人具备在有效期内的GB/T19001系列/IS09001系列
质量管理体系认证证书、GB/T24001系列/IS014001系列
环境管理体系认证证书、GB/T28001系列/OHSAS18001系
投标人
列或GB/T45001系列/IS045001系列职业健康安全管理体
1认证评3分
系认证证书、GB/T22080-2016/IS0/IEC2700:2013信息安
价
全管理体系认证证书，认证范围须包含档案整理及数字化
加工相关内容。投标人需提供证书复印件并加盖公章，原
件备查，每提供一个证书得1分，最多得3分。
投标人具有档案数字化加工平台软件并取得软件著作权
登记证书，得1分；
实施能具有人事档案目录录入系统并取得软件著作权登记证书
22分
力评价的，得1分；
注：投标人须提供软件著作权登记证书复印件并加盖公
章，否则不予认定。
投标人提供签订日期为2018年5月1日至今已完成的与
本项目内容相类似的成功案例，每提供一项案例得2分，
投标人最高得8分。
3业绩评投标人提供的业绩材料应包括：合同（不得遮挡涂黑，包8分
价括合同金额、双方名称、服务内容）、验收报告或履约证
明验（收或履约评价良好且加盖用户公章），两项材料齐
全方可认定。投标人须提供上述材料复印件加盖公章，不
能提供的不得分。
拟投入投标人拟派人员具备档案整理相关专业中级或以上职称
4人员评的，每提供一人职称证书复印件并加盖公章的得1分，最3分
价高3分©
第三部分主观分7（4分）分值
提供的服务方案科学合理，描述全面清晰，针对项目需求
干部档制定，严密性强，可行度高：10分
案信息提供的服务方案比较科学合理，描述比较全面清晰，针对
1化建设项目需求制定，严密性较强，可行度较高：6分10分
实施方提供的服务方案不够科学合理，描述一般，没有针对项目
案需求制定，严密性低，可行度低：3分
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