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近期义工招募活动方案

背景介绍

本次义工招募活动旨在为社区居民提供更好的服务，并让社区居民能有更多的参与感。我们希望通过义工招募活动的开展，能够促进社区的发展，加强社区居民之间的交流和联系，为社区居民提供更多的帮助和服务。本次义工招募活动将从2022年3月开始，为期3个月，欢迎广大社区居民踊跃报名参与。

招募对象

具有团队协作精神，乐于助人，有社区服务经验者优先。

年龄在18岁以上，能够独立完成义务工作。

具有相关技能或经验者优先考虑，如医疗、心理咨询、语言翻译等。

招募要求

认同社区服务理念，具有高度的责任心和集体荣誉感。

能够配合社区活动安排，按时到岗、离岗。

服从组织安排和指导，严格遵守义工服务纪律。

爱护公共财产，保持工作场所卫生整洁。

严格保守居民隐私，不得泄露任何个人信息。

招募岗位

咨询服务类

岗位职责：

了解社区居民需求，为居民提供心理、法律、就业等方面的咨询服务；

倡导公益文化，传递社区知识，提高居民文化素养；

配合社区开展各项宣传活动、义诊等活动。

医疗服务类

岗位职责：

提供基本急救、疾病预防、外伤处理等医疗服务；

宣传疾病防治知识，指导居民日常预防措施；

配合社区卫生中心开展各项义诊等活动。

物业服务类

岗位职责：

协助物业单位或社区管理办公室进行公共区域的保洁、卫生等工作；

监督居民物业管理规定的执行情况，了解社区居民意见和建议；

做好各项维修工作的记录，及时反馈物业单位或社区管理办公室，保证工作效率。

翻译服务类

岗位职责：

协助社区开展与外籍人员相关的工作，如翻译会议文件、指导外籍人员生活等；

了解外籍人员生活、工作情况，向社区及时反馈外籍人员的就业、居住及生活情况等信息；

和外籍居民建立密切联系，协助他们融入社区。

招募流程

网上报名：自2022年2月起，开始通过社区官方网站或微信公众号进行义工招募报名。

筛选面试：对报名入选者进行筛选，安排面试时间和预约，面试过程可采用视频面试的形式。

培训安排：对通过筛选面试的义工进行相关岗位的培训，同时进行团队建设等相关工作。

开始服务：根据岗位需求和义工工作安排，对义工进行安排和调度，正式开始服务工作。

招募福利

认可证书：义工服务完成后，将颁发“社区义工”认证证书。

经验积累：通过义工活动，可以获得实践锻炼机会和社区服务经验的积累。

社交机会：通过义工活动，可以结交志同道合的朋友，扩大人脉、拓宽社交圈。

意外保险：在服务过程中，享有保险保障。

报销费用：义工服务过程中的必要支出，如交通、餐费等，在事前核准情况下可以予以报销。

结语

通过本次义工招募活动，希望能够形成一支强大的志愿者队伍，促进社区发展建设，推动社区建设，提升社区文化氛围和社区凝聚力。欢迎广大社区居民踊跃参与，让我们携手共建美好社区。