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部门跨年策划活动方案模板

一、活动背景与目的

为了迎接新的一年，激发团队凝聚力和创造力，提高员工积极性和工作热情，特制定本次跨年策划活动方案。通过本次活动，旨在增进部门成员间的沟通与合作，共同展望美好未来。

二、活动主题

“携手共进，共创辉煌”XXXX部门跨年策划活动

三、活动时间

XXXX年XX月XX日（周六）全天

四、活动地点

（具体活动地点根据实际情况填写）

五、活动对象

（具体参与人员范围根据实际情况填写）

六、活动内容

1.活动签到与合影留念

活动开始前，请大家在签到处签到并领取活动物资。全体人员在指定区域进行合影留念。

2.主题演讲

请部门领导或邀请嘉宾就新的一年展望、部门发展规划等话题进行主题演讲，激发员工的思考与共鸣。

3.小组讨论会

将全体员工分成若干小组，每组围绕一个议题展开讨论，如“如何提升团队协作效率”、“新的一年，我想实现哪些个人目标”等。讨论结束后，每组选派一名代表进行汇报。

4.团队游戏与互动环节

设计一系列有趣的团队游戏与互动环节，如“盲人拍手”、“你画我猜”等，让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此了解与信任。

5.留言墙与许愿树

设置留言墙和许愿树，鼓励员工在新的一年里留下自己的心愿与期待，以及对公司、部门的祝福与建议。

6.联欢晚会

晚上举办联欢晚会，包括歌唱、舞蹈、小品等多种形式的表演节目，展示员工才艺，烘托节日氛围。

7.品尝美食与抽奖环节

提供丰盛的自助餐和抽奖环节，让员工在品尝美食的同时有机会赢取精美礼品。

七、活动预算

（具体预算根据实际情况填写）

八、活动组织与安排

1.成立活动筹备小组，负责活动的整体策划、组织与协调工作。

2.制定详细的活动日程表，明确各项活动的具体时间、地点和负责人。

3.邀请相关部门负责人和工作人员参与活动的组织和实施工作。

4.在活动前后做好宣传报道和总结工作，及时上传活动照片和视频至公司内网或社交媒体平台。

九、注意事项

1.请全体员工按时参加活动，如有特殊情况需请假，请提前向活动筹备小组报备并征得同意。

2.活动期间请保持场地整洁与安静，尊重他人隐私和知识产权。

3.请保管好个人财物和贵重物品，如有遗失请及时与活动筹备小组联系。

4.如遇不可抗力因素导致活动无法如期举行，请及时与相关人员沟通调整活动安排。

部门跨年策划活动方案模板（1）

一、活动背景与目的

为了迎接新的一年，激发团队凝聚力和创造力，提高员工积极性和工作热情，特制定本次跨年策划活动方案。

二、活动主题

“携手共进，展望未来”

三、活动时间

2023年12月31日18:3021:30

四、活动地点

公司多功能厅室外活动场地

五、活动对象

全体员工

六、活动内容

1.活动签到：员工抵达现场后进行签到，领取活动物资。

2.开场表演：由文艺小组准备开场节目，为活动拉开序幕。

3.主题演讲：邀请领导或优秀员工发表主题演讲，分享过去一年的收获与感悟，展望未来的发展。

4.团队游戏：设置有趣的团队游戏，如接力跑、拔河等，增进团队成员间的沟通与合作。

5.创意展示：鼓励员工展示自己的创意作品，如手工制作、绘画等，展示才华和想象力。

6.幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，为员工送上神秘礼物。

7.现场互动：安排主持人引导观众参与现场互动，进行抽奖、提问等环节。

8.结束致辞：领导总结活动亮点，感谢大家的参与，并祝愿大家新的一年工作顺利、生活愉快。

七、活动预算

根据活动规模和内容，合理安排活动经费，确保活动顺利进行。

八、活动组织与分工

1.活动策划组：负责活动的整体策划、组织和执行。

2.各部门负责人：负责本部门员工的动员和组织，确保活动顺利进行。

3.文艺小组：负责开场表演和其他文艺节目的编排和表演。

4.抽奖组：负责抽奖环节的策划和执行。

九、活动宣传与推广

通过公司内部通讯、海报等方式对活动进行宣传和推广，提高员工的参与度和期待感。

十、注意事项

1.安全第一：在活动过程中，要确保场地安全、设备安全，避免发生意外事故。

2.确保秩序：活动现场要保持良好的秩序，遵守活动规则，不得随意走动或干扰他人。

3.尊重他人：在活动中，要尊重他人的意愿和选择，不要强行推销或强迫他人参加活动。

4.遵守纪律：在活动期间，要遵守公司的各项规定和纪律要求，不得出现违规行为。

部门跨年策划活动方案模板（2）

一、活动背景

为了庆祝新的一年的到来，加强部门内部的团队协作和凝聚力，我们计划举办一场别开生面的跨年策划活动。

二、活动目标

1.提升部门内部的团队精神和合作意识。

2.通过活动，让员工释放压力，增强团队间的沟通与互动。

3.营造浓厚的节日氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

三、活动时间

XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（可根据实际情况调