2024年度临时工聘用合同书5篇.docx

2024年度临时工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称及地址]

乙方（受聘人）：_________________[个人姓名]，身份证号码：_________________[身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣临时工从事_________________[具体工作内容]，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款：

一、聘用背景及目的

甲方因项目需要，决定聘用乙方从事临时性的工作。乙方同意接受甲方的聘用，在约定的期限内，为甲方提供指定的工作服务。

二、聘用期限及工作安排

1.聘用时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作地点：_________________[具体工作地点]。

3.工作内容：_________________[具体工作内容描述]。乙方需按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合。

2.休假：根据甲方的工作安排和实际情况，由甲方决定乙方的休息日。如遇法定节假日，按国家规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪资标准根据工作岗位和工作表现确定。

2.甲方根据企业规定和乙方的工作表现，发放奖金或津贴。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和职业卫生安全等福利待遇。如因工作需要产生的相关费用，由双方协商解决。

五、保险与福利保障

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方因工作原因造成的意外伤害或疾病，由甲方负责处理并承担相应费用。

六、保密义务与知识产权

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。所有因工作产生的知识产权均归甲方所有。

七、违约责任

如甲、乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿数额由双方协商确定。

八、合同解除与终止

1.合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在聘用期间有严重违纪或违法行为的，甲方有权立即解除合同。

4.其他合同解除或终止的情况，按照相关法律法规执行。

九、其他约定

双方在此合同中未约定的事项，按照国家法律法规和相关政策执行。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同条款的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

甲乙双方已认真阅读并理解本合同的所有内容，对合同条款的认识和理解完全一致，自愿签署本合同并严格遵守。

甲方（盖章）：_________________日期：______年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

文化程度：[文化程度]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、政策的规定，结合甲方的实际情况及乙方的申请，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，经甲方和乙方共同协商，达成如下临时聘用协议，共同遵守：

一、协议期限和工作内容

第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满聘用关系自然终止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期满后根据甲方工作需要及乙方工作能力表现等决定是否继续聘用。聘用岗位为XXXX岗位。甲方根据工作需要，安排乙方具体承担的工作事务为XXXX工作。乙方应认真履行岗位职责，保质保量完成本职工作。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及国家法律法规。甲方有权按照规章制度对乙方进行管理。乙方如违反规章制度或工作表现不佳等可能面临处罚，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

二、工作时间和劳动报酬

篇3

甲方（聘用单位）