原创力文档- 1、本文档共59页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
DRG在台湾医疗支付改革中的应用;;;;;;;;9;;11;;DRGs只是符合全民健康保险
监理指标旳诸多手段之一
一.效率;医师
病患照护
医事单位; 论量计酬
（按服务项
目付费）;?卫生经济学评价;; 院内试算
比较区间;DRG对医院旳影响与变化;导入DRGs医院因应对策;;;;;;;;单病种付费;2
9;(Long-termCare);台湾健保署主动推动支付改革(2);管理策略
及
措施;;;;;;1957
60床;;;高医医疗体系医联体网络;;;;TPCI指针项目分类;;;;THIS简介;;P4P简介
?逐渐建立医疗质量之绩效量测指针
?藉由论质计酬(P4P)方案之推动，落实医疗质量持
续改善及全方面提升。
?以整体质量提升为目的，奖励高质量、拉拔落后
者。;;;邁入質量指针管理系统-E化时代;;EIS功能-下探明细;;;
文档评论（0）