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中医医院2024年工作总结8篇

篇1

一、引言

2024年，中医医院在各级领导的关怀与支持下，全面贯彻党的十九大精神，深入落实习近平总书记关于中医药工作的重要指示批示精神，紧紧围绕“以人民健康为中心”的发展理念，不断深化医药卫生体制改革，推动医院高质量发展。现将2024年工作总结如下。

二、工作任务及目标完成情况

1.医疗服务质量持续提升。医院坚持以患者为中心，加强医疗质量管理，优化服务流程，提升服务效率。通过开展“优质服务年”活动，医护人员服务意识明显增强，服务态度显著改善。同时，医院加强了与上级医院的合作与交流，引进了一批先进的技术和设备，提高了医院的诊疗水平。

2.科研教学工作取得新进展。医院积极推进科研创新，加强科研平台建设，取得了多项重要成果。同时，医院还承担了多项教学任务，为中医药事业培养了一批优秀的人才。

3.医院管理更加科学规范。医院全面推行精细化管理，加强成本控制，提高资源利用效率。同时，医院还加强了信息化建设，实现了医疗、科研、管理等方面的信息化、智能化。

三、存在的主要问题

1.人才队伍建设亟待加强。尽管医院在科研和教学中取得了一定成果，但人才队伍建设仍存在短板，高层次人才匮乏，中医药传承与创新面临挑战。

2.科研创新能力有待提升。尽管医院在科研方面取得了一定进展，但整体科研创新能力仍需加强，特别是在中医药领域的研究仍需深入。

3.医院品牌影响力有待提高。尽管医院在区域内具有一定知名度，但品牌影响力仍有待提高，特别是在中医药领域的品牌建设仍需加强。

四、2024年工作计划

1.加强人才队伍建设。医院将继续加大对人才的培养和引进力度，特别是高层次人才的引进和培养，为医院的持续发展提供有力的人才保障。

2.提升科研创新能力。医院将进一步加强科研平台建设，增加科研投入，鼓励医护人员积极参与科研活动，提高医院的科研创新能力。

3.加强医院品牌建设。医院将继续加强品牌宣传和推广力度，提高医院在区域内的知名度和美誉度，特别是在中医药领域的品牌建设将进一步加强。

五、结论

总的来说，2024年中医医院在各个方面都取得了显著的成果，为推动中医药事业的发展做出了积极贡献。同时，医院也意识到自身存在的问题和不足，将在未来的工作中继续努力加以改进和提高。我们相信，在各级领导的关怀与支持下，中医医院将会取得更加辉煌的成就。

篇2

一、引言

2024年，中医医院在上级部门的领导下，坚持以中医特色立院、科技兴院、人才强院的发展战略，全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，着力推进医院改革和发展进程，不断强化服务意识，提高医疗服务质量和技术水平，在全体员工的共同努力下，医院各项工作取得了显著成效。

二、主要工作及成效

（一）加强医院管理，提升服务水平

1.强化医疗质量管理。医院坚持“以病人为中心”的服务理念，不断完善医疗质量管理体系，加强医疗质量监控，定期组织专家查房和病例讨论，确保医疗安全。同时，医院还开展了“优质护理服务示范工程”活动，推广责任制整体护理工作模式，加强护理队伍建设，规范护理行为，提高护理质量。

2.优化服务流程。医院针对患者反映突出的排队时间长、检查等待时间长等问题，积极采取措施优化服务流程。通过合理调整科室布局、增加服务窗口、延长服务时间等方式，有效缓解了患者排队等候现象，提高了患者满意度。

3.推进信息化建设。医院积极推进信息化建设，加强医院信息管理系统和网络建设，实现了医院内部各部门之间的信息共享和业务协同。同时，医院还开展了远程会诊服务，为患者提供更加便捷的医疗服务。

（二）突出中医特色，提高治疗效果

1.加强中医人才培养。医院注重中医人才培养和引进，通过师承教育、培训学习等方式，提高中医队伍的整体素质。同时，医院还引进了一批高层次中医人才，为医院中医事业的发展提供了有力支撑。

2.推广中医适宜技术。医院积极推广中医适宜技术，如针灸、推拿、拔罐等非药物疗法，提高治疗效果和患者满意度。同时，医院还开展了中药熏蒸、艾灸等特色治疗项目，形成了具有本院特色的治疗体系。

3.加强科研工作。医院注重科研工作的发展，鼓励医护人员积极参与科研课题研究。通过科研工作的开展，不仅提高了医护人员的业务水平，也推动了医院技术水平的不断提升。

（三）加强人才培养和引进，提高医疗水平

1.人才引进和培养。医院积极引进和培养高层次人才，特别是紧缺的专业技术人才。通过公开招聘、择优录用等方式，引进了一批优秀的人才充实到医院的各个岗位。同时，医院还加强了继续教育工作，为医护人员的职业发展提供了广阔的空间。

2.师承教育