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有关派遣人员合同范本7篇
篇1
甲方(派遣单位):___________________
地址:________________________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(用工单位):___________________
地址:________________________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣人员至乙方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、合同基本条件
甲乙双方遵循平等、自愿、诚信的原则,确保派遣人员的合法权益,明确双方的权利与义务。
二、派遣人员基本情况
(一)姓名:___________________性别:___________________年龄:___________________籍贯:___________________
(二)文化程度:___________________专业:___________________资格认证:___________________
(三)身份证号:____________________________________________
(四)入职日期:_______年____月____日,离职日期按照乙方相关规定执行。
(五)派遣人员在本合同中承诺具备符合国家法律法规要求的工作资格和能力,并遵守公司和职业操守。派遣人员将作为乙方的一名员工履行职责。甲方应对派遣人员进行必要的教育和培训。
三、工作内容与地点
(一)乙方根据工作需要安排派遣人员在____________岗位工作。具体岗位职责和任务按照乙方的相关制度和规定执行。
(二)工作地点位于________________________________________。如有变动,乙方应与甲方协商并征得甲方同意后调整。
(三)派遣人员应按照乙方的要求完成工作任务,遵守工作纪律和规章制度。乙方应提供必要的工作条件和保障。
四、工作时间与休假制度
(一)乙方应遵守国家法律法规规定的工时制度,派遣人员实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等工时制度。(请在相应选项前打勾确认。)标准工时制每周工作不超过五天,每天不超过八小时。超出部分应支付加班工资。具体加班工资标准按照乙方相关规定执行。因特殊原因需要调整工作时间和休息日的,应经过双方协商同意。
篇2
甲方(派遣单位):__________
乙方(被派遣人员):__________
身份证号码:_____________________
联系方式:_____________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣乙方至项目单位从事工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,至项目完成或双方约定的合同终止条件出现时止。合同期限为_____年。
二、工作内容及地点
甲方派遣乙方至项目单位从事_____岗位的工作。具体工作内容由项目单位根据业务需要安排,乙方应按服务项目的具体要求履行相应职责。工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假
根据工作需要,项目单位可调整乙方的工作时间并告知乙方,原则上按照国家有关规定执行。关于休假问题,按项目单位的休息休假办法执行。法定节假日双方协商一致后可灵活安排休假。具体事宜在项目单位的规章制度或双方协商中明确。
四、劳动报酬及福利待遇
乙方的工资由甲方代为发放,具体薪资标准根据项目单位的薪酬制度确定。甲方确保按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠或降低标准。福利待遇按项目单位的有关规定执行。如有关社保缴纳问题,甲乙双方按照国家法律规定执行。乙方有享受各类社会保险的权利,甲方有为其缴纳社会保险的义务。具体事宜由甲乙双方根据项目单位的实际情况协商确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方及项目单位应提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施,切实保护乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守操作规程和工作规范,避免工作中可能出现的风险和危害。具体事宜双方协商确定并在项目单位的安全制度中体现。
六、违约责任与争议解决方式
双方应严格遵守本
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