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通顺汽车租赁公司安全生产管理制度

第一章总则

为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，切实加强通顺汽车租赁公司的安全生产管理工作，保障员工、客户及公司的生命财产安全，确保公司经营活动的正常开展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《汽车租赁行业标准》等相关法律法规及行业规范，结合公司的实际情况，特制定本安全生产管理制度。

第二章目标与适用范围

2.1目标

1.确保公司在汽车租赁过程中的安全生产，实现“安全第一、预防为主”的原则。

2.明确各级人员在安全生产中的职责，增强安全意识，提升安全管理水平。

3.建立健全安全生产管理体系，定期开展安全检查与评估，确保安全隐患的及时发现与整改。

4.提高员工安全操作技能，减少安全事故的发生。

2.2适用范围

本制度适用于通顺汽车租赁公司全体员工、管理人员及与公司业务相关的外部合作单位。

第三章安全生产管理组织

3.1安全生产领导小组

公司成立安全生产领导小组，负责全公司的安全生产工作，成员包括：

-组长：公司总经理

-副组长：各部门负责人

-成员：安全员、业务员等相关人员

3.2职责分工

1.总经理：负责安全生产工作的全面领导，定期组织安全生产工作会议，审定安全生产管理制度。

2.各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，督促落实安全生产责任制，组织安全培训与演练。

3.安全员：负责安全隐患的排查与整改，协助开展安全培训与宣传，定期向管理层汇报安全生产情况。

第四章安全生产管理规范

4.1安全培训

1.新员工培训：所有新入职员工必须参加安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全管理制度、操作规程等。

2.定期培训：定期组织全员安全培训，内容包括安全常识、事故案例分析、应急处理措施等。

4.2安全检查

1.日常检查：各部门应每日对工作场所进行安全检查，发现隐患及时整改。

2.定期检查：安全员应每月对公司车辆及设施进行全面检查，并形成书面报告，提出整改建议。

4.3安全生产记录

1.记录内容：安全培训记录、安全检查记录、事故处理记录等。

2.保存期限：所有记录应保存不少于三年，便于后续查阅与分析。

第五章事故应急管理

5.1事故报告

1.发生事故后，立即报告安全员及相关负责人，确保第一时间处理。

2.事故报告应包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况及初步处理情况。

5.2应急预案

1.针对不同类型的安全事故，制定应急预案，包括交通事故、火灾等。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.公司定期组织安全生产监督检查，确保制度的有效实施。

2.对于未按规定执行的部门，给予相应的处罚，情节严重者应追究责任。

6.2反馈机制

1.建立安全隐患反馈制度，员工可通过安全员或管理层反映安全隐患。

2.安全员应及时对反馈的隐患进行处理，并将处理结果反馈给员工。

第七章附则

1.本制度由通顺汽车租赁公司安全生产领导小组负责解释，自颁布之日起实施。

通过以上制度的实施，通顺汽车租赁公司将进一步提升安全生产管理水平，保障员工和客户的安全，确保公司稳步发展。希望全体员工共同遵守、积极参与，为创建安全、和谐的工作环境贡献力量。