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赵:针对现在不安全时间不断发生,谈一下自己的想法
和安全共识?
秦:提倡公司人性化管理,在各项管理规定之内多关心
空勤身心健康的全面发展,不要以经济效益作为一切衡
量是非的标尺,空勤不能带病飞行,乘务长以及机长有
权利判断和争取不适宜飞行的相关人员,包括生理上和
谈
精神上。新的绩效管理请病假制度在了大部分人心
话
内
容
(于律己的,不希望公司的令大家回到原始前。
要我相信一个好的工作环境下,大家都会做到秉公守纪。
点
)赵:自己身上还有哪些不安全隐患,整改措施?
秦:我一定全力以赴,保持最佳工作状态。
赵:对今后打算,下半年工作?
秦:依旧保持工作,严格要求自己,遵守规章制
度。
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