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汽车销售经理工作职责
1、负责制定销售目标,制定销售方案并完成业绩考核;
2、负责收集客户信息,挖掘客户需求,实现产品销售;
3、负责整车销售服务和客户咨询服务;
4、负责售前业务跟进及客户维护工作;
5、负责完成领导交代的其他事宜。
汽车销售经理工作职责(二)
1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服
务;
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。
4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险
等各类保险业务
汽车销售经理工作职责(三)
1、参与制订公司的年度销售计划,制定每月销售计划;
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;
3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系;
4、配合销售总监负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;
5、负责处理客诉,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施;
6、参与制订销售顾问的考核计划和方案,;
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。
汽车销售经理工作职责(四)
1.销售规划工作
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依据公司年度经营计划,配合公司总目标,制定本部门年度销售目标及销售
计划。
制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。
负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联
系。
负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于整车、精品等销售收入、
利润、成本、费用等。
2.销售目标达成
制定当月的营销政策,督导所属销售人员进行推销活动,实现具体产品的销
售计划和目标,负责产品销售的全面工作。
负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。
负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。
负责辖区市场协调管理,负责二级网点的开发及管理。
协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。
负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。
3.全面协调与管理
按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。
负责客户档案管理、客户回访等监督工作。
负责客户投诉的接待、协调工作,负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工
作。
____部门内行政管理
负责推行公司的各项规章制度并监督执行,对本部门实行6S管理。
负责销售团队建设。
相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
第2页共8页
合理控制和使用部门预算。
5.完成上级交办的其他工作
汽车销售经理工作职责(五)
1、根据公司发展需要,在各大平台发布相关信息;
2、独立完成客户的接待、回访、信息登记等过程内容;
3、协助完成业务洽谈工作;
4、上级领导委派的临时性工作。
汽车销售经理工作职责(六)
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织监督实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门人员的培训。
汽车销售经理工作职责(七)
1.负责制定公司的营销策略并实施落地,团队内部培训、辅导,带
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