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2024年护理部年终工作总结参考样本

工作不止岁月，萧瑟秋季已转冷冽寒冬，又到了一年结束时，工

作也到了汇报总结时。在过去一年工作里，端正工作，细心做好护理

事业，做好力所能及之事，完成必须完成的任务。不偷懒，为我们医

院线上了我工作诚心。

在工作上，不去模仿他人，也不随波逐流，做自己认为是对的，

听护士长的安排和领导，不违反医院规定的任务和工作，把事情做

好，每天都保持开朗乐观之心，每天都做好加班准备，因为在工作岗

位中，会经常遇到难以揣度的事情，这就需要我去一一辩证，当病人

需要，当工作需要，我不会推辞，总是第一个冲在前头，因为我认为

一个人就要有奉献精神，做我们护理同样要有这样的精神。没有人可

以轻松的避免错误，但是可以减少错误，我对自己的工作要的就是细

心，毕竟我需要帮助那么多的病人，一个不仔细伤到的就是他们的健

康，对他们来说就是不负责，没有责任感的人是得不到认可，也不会

被原谅，因为工作我必须对每一个病人做的，尽职尽责，毕竟我拿着

的是病人信任，不能让病人失望。不想自己内心过不去，一份良心是

工作的情绪。

在学习中，我秉持积极求学的态度，虽然我工作时间也比较长了

但是却好有很多工作做的不够好，还需要努力，所以我经常会改变自

己的工作，调整自己的学习态度，时代在进步，护理学习和技能有很

多，同时也有新的出现，学习的多才能够做得好，才能够给病人希

望，才能够做好工作，我也清楚，如果说护理岗位是一个空杯，我是

里面的水，可能所只有半桶水，因为自己的经验什么的还是有差距

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的，不是天生就有，需要通过工作的看，做和体会才能真正明白，不

可能学了些理论就能治病救人。从来没有之后纸上谈兵，世上没有真

正的天才，有的是知识愿意吃苦奋斗的智者，护理岗位也是如此，我

需要的是学习和掌握更多的技巧和手段，来帮助病人，对于学习从不

会推卸，在医院，有护士长的教导，有同事的帮助，在工作时，我喜

欢边做边学，心手合一，用实践去证明，用努力去做到，把学到的用

到实际工作中，把需要完成的做好。

与同事沟通中，做到尊重礼貌，学会换位思考，毕竟大家都在医

院工作，经常需要相互帮衬，需要大家彼此扶持，如果轻易的伤了同

事之间的感情，对我们来说这是非常糟糕的，彼此成为愁人，相见相

厌，还如何工作，又怎么做好事情呢所以对于工作我们需要的全面掌

控，需要的认真对待，对待同事需要和睦相处，彼此相互谅解，这样

子啊遇到困难是，收到阻碍是才能够相互帮助，相互共同度过难关，

不至于没有朋友没有同事愿意帮助自己，完成成工作。

今后工作还需继续，做为一个医护人员，每天的任务一样多，我

不会放弃，会坚持在岗位上，多做，做好，服务更多的病人。改写后

的结果：

2024年护理部年终工作总结参考样本（二）

的科室设置包括五官科、儿科以及感染性疾病科。

（四）针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动的要求，本

年度将继续强化等级护理与健康教育的考评工作，并将这两项工作作

为本年度护理工作的核心，贯穿至每月的护理质量考评之中。旨在提

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升护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。尽管健康教

育覆盖率达到100%，但病人健康知识知晓率仍有待提升。

（五）在护理质量方面，已达到以下标准：

1.基础护理合格率达标；

2.一级护理合格率90%；

3.护士长管理考核合格率达标；

4.夜间护理质量检查得分优秀；

5.抢救物品管理合格率达标；

6.消毒隔离合格率达标；

7.护理文书书写合格率达标；

8.护理工作满意度高；

9.护理人员技术操作合格率90%；

10.护理人员考试合格率100%；

11.常规器械消毒灭菌合格率100%；

12.一人一针一管一灭执行率100%；

13.护理事故发生率0；

14.年褥疮发生率0。

四、为提升护理队伍的整体素质，采取了以下多项措施：

（一）制定了护士教育培训及考核制度，完善了护士规范化培训

及继续教育实施方案，明确了培训周期与计划，特别加大了对新护士

及低年资护士的规范化培训力度。