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企业疫情防控管理制度工业园企业公司疫情防控管理制度

企业疫情防控管理制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情及其他突发公共卫生事件，保障员工的健康与安全，维护企业的正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本企业疫情防控管理制度。该制度旨在明确疫情防控的工作目标、适用范围和具体实施流程，确保企业在疫情期间的各项防控措施落到实处。

第二章目标

本制度的主要目标包括：

1.保障员工健康：通过科学有效的防控措施，降低员工感染风险，确保员工的身心健康。

2.维持正常经营：在疫情期间，保障生产经营活动的顺利开展，减少疫情对企业运营的影响。

3.增强应急能力：提升企业对突发公共卫生事件的应急处理能力，确保在疫情发生时能够迅速响应和处理。

4.确保合规性：遵循国家和地方政府的相关疫情防控政策，确保企业的防控措施合法合规。

第三章适用范围

本制度适用于企业内所有员工、访客及其他相关人员，涵盖以下方面：

1.员工日常防控措施：包括健康监测、个人防护及卫生管理等。

2.工作场所环境管理：包括工作场所的清洁、消毒及通风等。

3.突发疫情应急处理：针对发现疫情或疑似病例的处理流程。

4.外部访客管理：对进入企业的外部人员进行防控措施的规范。

第四章管理规范

4.1健康监测

1.日常健康申报：员工每日须进行健康状况自查，填写《健康申报表》，如有异常情况及时上报。

2.入场体温检测：在企业出入口设置体温检测点，所有入场人员须接受体温检测，体温超过37.3℃者禁止入内，并进行隔离观察。

3.健康档案管理：人事部门负责建立员工健康档案，记录每日健康申报情况，定期进行数据分析，及时发现潜在疫情风险。

4.2个人防护

1.佩戴口罩：员工在工作期间需佩戴合格口罩，特别是在公共区域和密闭空间。

2.手部卫生：设置手部消毒液，员工进入工作场所前须进行手部消毒，保持良好的个人卫生习惯。

3.保持社交距离：工作场所需保持适当社交距离，减少近距离接触，避免聚集。

4.3环境管理

1.定期清洁与消毒：对办公区域、会议室、卫生间等公共区域进行定期清洁与消毒，确保环境卫生。

2.通风管理：保持室内空气流通，定时开窗通风，确保工作环境的空气质量。

第五章疫情应急处理流程

5.1疫情应急小组

成立疫情应急小组，负责疫情信息的收集、分析和决策。小组成员包括：

-企业高层管理人员

-人事部门负责人

-安全生产部门负责人

-医务人员（如有）

5.2疫情发现与报告

1.发现疑似病例：如发现员工出现发热、咳嗽等症状，应立即向疫情应急小组报告。

2.隔离观察：疑似病例需立即隔离，并通知医疗机构进行检查。

3.信息通报：如确诊病例，疫情应急小组需及时向上级部门和卫生防疫部门报告，并按照相关规定进行处理。

5.3处置措施

1.消毒处理：在确认病例后，立即对相关工作区域进行全面消毒。

2.健康监测：对接触过确诊病例的员工进行健康监测，必要时进行核酸检测。

3.心理疏导：为受影响员工提供心理疏导与支持，减轻其心理压力。

第六章外部访客管理

6.1访客登记制度

1.访客信息登记：所有外部访客入场前需填写《访客登记表》，如实提供个人健康状况和接触史。

2.体温检测与健康申报：访客需接受体温检测，体温正常方可入场。

6.2限制人员流动

1.控制访客数量：根据疫情风险等级，合理控制访客进入企业的人数。

2.减少非必要接触：尽量通过线上会议等方式减少面对面接触。

第七章监督与评估机制

7.1监督机制

1.定期检查：疫情应急小组定期对各部门疫情防控措施进行检查，确保措施落实到位。

2.员工反馈：鼓励员工对疫情防控工作提出意见和建议，及时进行改进。

7.2评估机制

1.效果评估：每季度对疫情防控工作进行效果评估，分析疫情防控措施的有效性。

2.修订制度：根据评估结果，适时修订本制度，确保其与时俱进。

第八章附则

1.解释权：本制度的解释权归企业疫情应急小组。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

以上是企业疫情防控管理制度的详细内容，通过明确的目标、范围、管理规范、应急处理流程、监督与评估机制，确保企业在疫情期间有效应对突发公共卫生事件，保障员工的健康与安全，维护企业的正常运营。