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安全管理文书
建筑施工企业职业危害防治措施
日期：
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单位：
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建筑施工企业职业危害防治措施
职业卫生制度
为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害警
示标识，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：
一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总
工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、
部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织，负责
本单位的职业病防治工作。各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监
督员，负责本单位的职业卫生监督工作。
二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善
保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工
了解熟悉本公司、本岗位的职业危害警示标识因素，并掌握职业卫生的
防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性。
四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用
的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜
绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病因素。
五、经常对职业病因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门
资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病因素进行检测、评价，其结
果定期向职工公布。
职业卫生管理制度
1)新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过
敏症患者的工作。
2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建
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立健康监护档案。
3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、
缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过
敏症者，应及时调离。
4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业
病患者应进行积极治疗。
5)当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒因素进行检测、评价。
6)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，
并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
职业卫生管理规定
第一章总则
第一条为了预防、控制和消除职业病，防治职业病，保护职工健康
及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共
和国职业病防治法》制定本规定。
第二条本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位(以下简
称企业)。
第三条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合
治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的
管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病
承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核
负责。
第五条职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE)管理的重要
组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫
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生有关工作。
第六条各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫
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