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防疫工作管理制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情及其他传染病的传播，确保员工的健康与安全，保障单位正常运转，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本防疫工作管理制度。该制度旨在规范防疫工作流程，明确责任分工，确保防疫措施的落实，提升组织整体抗疫能力。

第二章制度目标

1.确保员工在工作场所的健康安全，降低疫情传播风险。

2.规范防疫工作流程，明确各级责任。

3.建立有效的疫情监测和应急响应机制。

4.提升员工的防疫意识和自我保护能力。

第三章适用范围

本制度适用于本单位全体员工及进入单位的外部人员，包括访客、供应商等。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《新型冠状病毒肺炎防控方案（第X版）》

3.《国家卫生健康委员会相关指导意见》

第五章管理规范

第1节责任分工

1.防疫工作领导小组

由单位主要负责人担任组长，负责全面统筹防疫工作，制定防疫策略，组织实施防疫措施。

2.防疫工作专责部门

负责防疫工作的具体实施，包括但不限于宣传、物资采购、环境消毒、健康监测等。

3.各部门负责人

负责本部门员工的防疫工作落实，督促员工遵守防疫规定，并定期向防疫工作领导小组汇报。

第2节防疫措施

1.入场管理

-所有进入单位的人员需接受体温检测，体温异常者禁止入内。

-必须佩戴口罩，并进行手部消毒。

2.健康监测

-员工每日需进行自我健康监测，填报健康状况登记表。

-定期组织健康检查，发现疫情风险因素及时上报。

3.环境卫生

-定期对办公环境进行全面消毒，重点区域（如会议室、卫生间等）每日消毒。

-提供充足的洗手设施和消毒用品，确保员工随时可进行手部清洁。

4.防疫物资储备

-负责部门需定期采购口罩、消毒液、体温计等防疫物资，确保物资充足。

-物资使用情况应定期汇报，确保及时补充。

第3节员工培训

1.定期开展防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。

2.培训内容包括疫情防控知识、健康监测、心理健康指导等。

第六章操作流程

第1节日常防疫操作流程

1.入场流程

-访客需提前预约，填写入场登记表。

-进入前进行体温检测和手部消毒。

2.健康监测流程

-员工每日填写健康状况登记表，发现异常情况及时报告。

-定期组织健康检查，确保员工健康状况良好。

3.环境消毒流程

-每周制定消毒计划，明确消毒责任人。

-消毒后记录消毒情况，并存档备查。

第2节应急响应流程

1.疫情发现

-一旦发现疑似病例，立即通知防疫工作领导小组，启动应急响应机制。

-立即对疑似病例的活动区域进行全面消毒。

2.隔离措施

-疑似病例须立即进行隔离观察，待确认结果后再决定后续措施。

-员工如有密切接触者需进行自我隔离并及时报告。

3.信息通报

-疫情信息须及时通报给相关部门和全体员工，确保信息透明。

第七章监督机制

1.定期检查

-防疫工作领导小组定期对各部门防疫工作进行检查评估，发现问题及时整改。

2.反馈机制

-建立员工防疫工作反馈机制，鼓励员工提出建议和意见。

3.考核机制

-将防疫工作纳入部门绩效考核，确保各部门落实防疫措施。

第八章附则

1.本制度由防疫工作领导小组解释，自颁布之日起实施。

2.本制度如需修订，需由防疫工作领导小组提出并审议通过后实施。

3.本制度有效期为一年，期满后进行评估与修订。

结语

本防疫工作管理制度旨在为员工提供安全的工作环境，确保单位在疫情期间的正常运作。希望全体员工积极配合，严格遵守制度，共同维护健康安全的工作环境。