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3、新冠肺炎疫情报告制度

新冠肺炎疫情报告制度

第一章总则

为有效应对新冠肺炎疫情，保障员工及公众的健康安全，根据国家及地方政府的相关法律法规，制定本《新冠肺炎疫情报告制度》（以下简称“本制度”）。本制度旨在规范疫情报告流程，确保及时、准确的信息传递，为疫情防控提供依据。

第二章目标

1.及时报告：确保所有疫情信息能够在第一时间内上报，避免延误造成的风险。

2.信息准确：规定报告内容，保证报告信息的真实性和完整性。

3.责任明确：明确各级人员的报告责任，增强组织内外的协同作战能力。

4.有效监督：建立有效的监督机制，确保报告制度的落实和执行。

第三章适用范围

本制度适用于所有员工及相关人员，包括但不限于：

-企业员工

-外部合作伙伴

-访客及临时人员

第四章法规依据

本制度依据以下法规及政策制定：

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《新冠肺炎疫情防控工作实施方案》

3.《国家卫生健康委员会关于新冠肺炎疫情报告工作的通知》

第五章管理规范

5.1报告内容

疫情报告应包括以下内容：

1.病例基本信息：姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。

2.病史及接触史：包括最近14天内的旅行史和接触过确诊病例的情况。

3.症状：如发热、咳嗽、乏力、呼吸急促等。

4.检测结果：核酸检测、抗体检测等结果。

5.其他相关信息：如住院情况、治疗情况等。

5.2报告流程

1.发现疫情：员工如发现自己或他人出现可疑症状，应及时报告直接上级。

2.上级报告：直接上级应在1小时内向部门负责人报告，并进行初步评估。

3.信息收集：部门负责人应在2小时内对信息进行收集和核实，必要时通知公司疫情防控小组。

4.上报主管部门：疫情防控小组应在4小时内将疫情信息上报当地卫生健康部门，并保持信息畅通。

5.3责任分工

1.员工：发现可疑情况及时报告，配合部门的调查工作。

2.部门经理：负责信息的初步评估和上报，确保信息准确无误。

3.疫情防控小组：负责信息的汇总、分析和上报，制定相应的应对措施。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：疫情防控小组应定期对疫情报告制度的执行情况进行检查，确保各项流程落到实处。

2.随机抽查：不定期对各部门的疫情报告情况进行抽查，确保信息的真实有效。

6.2反馈机制

1.信息反馈：疫情防控小组应对上报的信息进行整理并反馈给相关部门，确保信息传递的及时性。

2.改进建议：对发现的问题及时提出改进建议，并督促相关部门进行整改。

6.3责任追究

对于未按照本制度执行报告的员工或管理人员，依据公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、处分、解雇等。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归公司疫情防控小组。

2.生效日期：本制度自颁布之日起生效。

3.修订流程：本制度根据疫情防控的实际需要及相关法律法规的变化进行修订，修订后的制度由公司疫情防控小组负责发布。

第八章附件

本制度可附带以下相关文件：

1.疫情报告表：用于记录疫情信息的标准格式。

2.疫情响应指南：针对不同疫情情况的应对措施和建议。

3.培训材料：对员工进行疫情报告制度的培训和宣传材料。

通过制定《新冠肺炎疫情报告制度》，确保在疫情防控工作中，信息通畅、责任明确、快速反应，从而为保护员工及公众的健康安全提供保障。希望组织内每位成员能够严格遵守本制度，共同努力，确保疫情防控工作顺利进行。