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蓝皮用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方的规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。具体竞业限制期限和范围按照甲方的规定执行。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家有关法律法规执行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规支付违约金。

2.乙方违反保密义务或竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。

3.乙方因事假、病假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可