2022年内蒙古自治区呼和浩特市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdfVIP

2022年内蒙古自治区呼和浩特市统招专升

本管理学自考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.长期以来，企业的组织结构大体上形成高耸式和扁平式两种类型。高

耸式组织管理工作分工细致、层次较多；扁平式组织层次较少。以下哪

一种说法更为恰当（）

A.高耸组织更加倾向于集权，管理成本更高，适应环境变化能力更差

B.高耸组织更加倾向于集权，管理成本更低，适应环境变化能力更差

C.高耸组织更加倾向于分权，管理成本更高，适应环境变化能力更强

D.高耸组织更加倾向于分权，管理成本更低，适应环境变化能力更强

2.下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是（）

A.企业家B.联络者C.传播者D.领导者

3.长期以来，企业的组织结构大体上形成锥式和扁平式两种类型。锥式

组织管理工作分工细致、层次较多；扁平式组织层次较少。下列关于这

两种组织结构特点的比较，说法正确的是（）

A.锥式组织更加倾向于集权，管理成本更高，适应环境变化能力更差

B.锥式组织更加倾向于集权，管理成本更低，适应环境变化能力更差

C.锥式组织更加倾向于分权，管理成本更高，适应环境变化能力更强

D.锥式组织更加倾向于分权，管理成本更低，适应环境变化能力更强

4.决策人在决策时系统考虑实证和规范两方面的因素，这属于（）

A.道德的权利观B.道德的功利观C.公平理论道德观D.综合社会契约

理论观

5.最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是（）

A.法约尔B.孔茨C.西蒙D.泰罗

6.目标管理的前提是（）

A.协作B.沟通C.集体D.分权

7.古典决策理论是基于（）假设提出的，主要盛行于20世纪50年代以

前

A.复杂人B.经济人C.社会人D.自我实现人

8.在财务比率中，反映企业所有者提供资金与外部债权人提供的资金的

比率关系的指标是（）

A.流动比率B.盈利比率C.负债比率D.速动比率

9.下列选项中，属于管理者的关注点是（）

A.效果B.目标达成C.正确地做事D.做正确的事

10.研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是（）

A.工作方式B.性格C.文化价值观D.竞争

11.组织变革的内容不包括（）

A.人员变革B.结构变革C.环境变革D.技术变革

12.员工解聘的方式很多，以下不属于员工的解聘方式是（）

A.解雇B.自然减员C.退休D.缩短工作周

13.某员工工作能力强，技术全面，能力突出，但是做任务不积极，领导

者应采取（）领导方式。

A.高任务/高关系B.高任务/低关系C.低任务/高关系D.低任务/低关系

14.某企业多年来任务完成都比较好，职工经济收入也很好，但领导和职

工的关系却很差。该领导很可能是管理方格论中所说的（）

A.贫乏型领导B.中间型领导C.任务型领导D.协作型领导

15.多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为

（）

A.冲突对组织无益，而且是有害的

B.冲突对组织无益，但也无害

C.冲突对组织有益，并可激发组织活力

D.冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响

16.属于组织变革中来自于个人因素的压力是（）

A.员工的工作变动B.组织中的结构变动C.家庭法律纠纷D.模糊不清

的沟通渠道

17.滚动计划法是用（）的办法制定计划

A.近细远粗B.近粗远细C.近细远细D.近粗远粗

18.激励过程的出发点是（）

A.紧张感B.目标C.未满足的需要D.不满意

19.设置意见箱属于正式沟通中的（）

A.下行沟通B.上行沟通C.平行沟通D.辐射沟通

20.（）是有用信息最重要的特征

A.精确B.质量C.及时D.完全

二、填空题(10题)

21.控制是监视各项活动以保证它们按____进行并纠正各种重要偏差的

过程

22.管理的本质是协调，协调的中心是____

23.在竞争越来越激烈的市场环境下，任何组织只有不断变革、创新、再

生，才能永葆青春，实现可持续发展。一般来说，组织变革要经历____、

变革和____三个阶段

24.文化的含义有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会历史实践

过程中所创造的物质文化和____的总和

25.____和____是从财务角度计划预测了未来活动的成果以及为取得这

些成果所需付出的费用

26.企业顾客研究的主要内容包括总体市场分析、市场细分、目标市场确

定和____