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《地税系统基层公务员绩效考核研究》篇一

一、引言

地税系统作为国家税收征管的重要一环，其基层公务员的绩效直接关系到税收工作的质量和效率。因此，对地税系统基层公务员的绩效考核进行研究，不仅有助于提高税务部门的工作效率，也是提升公共服务质量的重要途径。本文旨在探讨地税系统基层公务员绩效考核的现状、问题及改进措施，以期为优化绩效考核体系提供参考。

二、地税系统基层公务员绩效考核现状

目前，地税系统基层公务员的绩效考核主要围绕工作业绩、工作能力、工作态度等方面展开。具体而言，考核内容主要包括税收征管、纳税服务、政策宣传等工作的完成情况。考核方式通常采取定量与定性相结合的方法，如自我评价、同事评价、上级