案件审理工作总结范文(2篇).pdfVIP

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案件审理工作总结范文

____年,神龙县纪委按照省、市纪委____年度案件审理工作的安

排和部署,紧密结合本县本委的工作实际,依法依纪全面履行审理工

作职责,严格“二十四字”办案基本要求,努力提高案件审理的质量

和效率,稳步提升基层案件审理能力,审理工作取得了新的成效。

一、案件审理工作基本情况

____年,全县共审结各类违纪案件____件,处分违纪党员干部

____人,其中党纪处分____人,政纪处分____人;县纪委立案自办案件

____件,涉及县管领导干部____人,乡镇部门办理案件____件。查处

的案件中,给予开除党籍处分____人,留党察看处分____人,党内严

重警告处分____人,警告处分____人;给予行政记大过处分____人,记

过处分____人,行政撤职处分____人。

二、案件审理重点工作情况

(一)从严把关,依法依纪审理案件。一是严格审核,紧抓案件

审理不松懈。以省、市纪委案件质量检查活动为契机,坚持“二十四

字”的办案基本要求,严把事实、证据、定性、处分、手续和程序六

个关口;坚持实体与程序审查并重原则,加强与案件检查部门的沟通协

调,切实发挥审核把关和执纪监督职能;坚持执行两人审案制度、主审

员制度和室务会议审议制度,做到依法审理和规范审理;强化和提高审

理工作责任意识和大局观念,在案件处理把握上,宽严相济、区别对

待,注重综合运用纪律处分、组织处理和批评教育等手段。____年,

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及时审结纪检室移送的____件自办案件(其中____件涉刑案件经过细

致的审理审查,依法移动司法机关),移送审理结案率达到了____%,

未出现一起因定性、量纪不当或对处理不服而被处分对象提起申诉的

案件。二是强化管理,建立受处分人员“动态信息库”。建立受处分

人员信息库,涵盖机关事业单位、农村企业受处分人员的身份信息、

错误性质、处分类型、处分时间等内容,并及时与公检法、组织、人

事、财政和有关单位联系沟通,实行动态化管理,确保处分人员信息

准确掌握、处分决定执行到位、党员权利及时恢复。____年,依托动

态信息库,对____名违纪人员处分决定执行情况进行了提醒督查,依

纪依法为____名受留党察看处分党员按期恢复了党员权利,为____名

受行政处分人员解除了处分。三是注重回访教育,增强案件的整体效

果。认真开展受处分人员的回访教育,采用平时回访和定时回访等方

式,帮助其解决实际问题,增强回访教育实效。通过与受处分人员谈

心交流、与其所在单位领导交谈了解等形式,坚持正面引导为主,动

之以情,晓之以理,导之以行,教之以纪,交之以心,真心诚意帮助

受处分人员正确认识错误和改正错误,重新振作,努力工作,使其真

切感受到组织的关怀和温暖,从而达到一把钥匙开一把锁的效果。

____年,重点对近两年来立案查处的人员进行了回访,共回访对象

____名,其中县管干部____名,并督促乡镇、部门纪委对其他受处分

人员进行回访教育。

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(二)知行结合,推进基层审理规范化。一是积极推行案件协审

联审制。紧密结合基层案件协审与乡镇案件联审,以分片联审、协审

的形式,将全县____个乡镇的案件分四个片区进行集中联合审理,有

效平衡了不同乡镇的违纪案件量纪,提高了案件审理质量。同时,对

经济违纪、违法占地等复杂案件以及部门较难实行联审的案件则由县

纪委指派专人进行协审。____年,共联审、协审案件____件,占乡镇

部门办理案件总数的____%。其中对因证据材料不到位要求补证的有

____件,改变定性案件有件,改变处分档次案件件,确保所办案件经

得起检验,促进了查办案件程进一步规范、证据进一步完善、定性量

纪进一步准确,实现了我县乡镇部门办理案件连续____年无申诉。二

是积极开展案件审理业务培训。针对____年乡镇纪委换届、人员调动

频繁的实际情况,以片区为单位,协同纪检、信访等相关室,集中开

展乡镇基层案件审理人员业务培训。同时,利用抽调办案的契机,通

过“以案代培”的方式,指导抽调办案人员进行审理业务的具体实

践。另外,对个别审理业务薄弱的乡镇,我们以“走下去”的方式,

经常性的面对面开展答疑解惑,取到良好效果。三是督促指导乡镇严

格按照《规范样式》办理案件。注重审理程序手续规范化建设,在全

县全面推行《规范样式》操作流程。年初

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