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安全生产、文明施工奖惩考核办法范文
第一章总则
为了提高企业安全生产、文明施工管理水平,规范施工行为,保
障建筑工人的人身安全和劳动权益,保护环境资源,推动建筑行业可
持续发展,特制定本奖惩考核办法。
第二章考核目标
本奖惩考核办法的目标是:
(一)加强对企业安全生产、文明施工管理的监督和检查,促使
企业建立健全安全生产管理体系,提高安全生产和工程质量水平。
(二)鼓励企业积极开展各项安全生产、文明施工工作,争创施
工现场平安示范工地,推动形成安全生产、文明施工的良好氛围。
(三)加强对施工企业的安全生产、文明施工工作过程中的监督
和考核,对不符合要求的企业进行纠正和处罚。
(四)激励先进企业,推动安全生产、文明施工标杆企业的创建
和发展。
第三章考核方式
本奖惩考核办法采用定期检查、综合评价相结合的方式进行。
定期检查是指对企业安全生产、文明施工管理情况进行检查、考
核,主要通过现场检查、材料审查等方式进行。
综合评价是指对企业安全生产、文明施工管理的各项指标进行评
价,主要通过指标数据统计、综合评分等方式进行。
第四章考核内容
本奖惩考核办法对企业安全生产、文明施工管理进行全面考核,
主要包括以下内容:
第1页共9页
(一)安全生产管理
1.企业是否建立了健全的安全生产管理体系,是否制定了安全生
产规章制度和操作规程,是否组织了安全教育培训,是否进行了安全
风险评估和安全技术措施的研究和应用等。
2.企业是否建立了健全的安全风险防控机制,是否进行了安全隐
患排查、整改和督办,是否制定了应急预案和逃生疏散预案等。
3.企业是否建立了健全的安全责任制,是否明确了安全生产管理
人员的职责和权限,是否在安全事故调查处理等方面开展了工作。
4.企业是否建立了健全的安全监管体系,是否配备了安全生产监
督员,是否加强了安全检查和监督,是否及时纠正和处理存在的安全
问题等。
(二)文明施工管理
1.企业是否建立了健全的文明施工管理体系,是否编制了文明施
工规范和操作规程,是否进行了文明施工宣传教育等。
2.企业是否采取了文明施工的措施,如设置了施工围挡、标识牌
等,是否进行了垃圾分类处理,是否进行了施工噪音防治等。
3.企业是否加强了施工现场管理,是否做到了施工区域与周边环
境的有效隔离,是否注意了施工现场的卫生和环境保护等。
4.企业是否加强了对施工人员的管理和监督,是否做到了施工人
员合理安排、文明用语和行为等。
第五章考核标准
本奖惩考核办法对企业安全生产、文明施工管理的考核标准主要
包括以下方面:
(一)安全生产管理
第2页共9页
1.是否建立了健全安全生产管理体系,符合相关法律法规和规范
要求(满分10分)。
2.是否制定了安全生产规章制度和操作规程,组织开展了安全教
育培训工作(满分10分)。
3.是否进行了安全风险评估和安全技术措施的研究和应用,正确
处理了施工安全风险(满分10分)。
4.是否建立了安全隐患排查、整改和督办机制,存在的安全隐患
是否得到了及时整改(满分10分)。
5.是否建立了应急预案和逃生疏散预案,进行了应急演练和应急
救援演练(满分10分)。
(二)文明施工管理
1.是否建立了健全文明施工管理体系,符合相关法律法规和规范
要求(满分10分)。
2.是否编制了文明施工规范和操作规程,进行了文明施工宣传教
育(满分10分)。
3.是否采取了文明施工的措施,如设置了施工围挡、标识牌等,
进行了垃圾分类处理(满分10分)。
4.是否加强了施工现场管理,做到了施工区域与周边环境的有效
隔离,注意了施工现场的卫生和环境保护(满分10分)。
5.是否加强了对施工人员的管理和监督,做到了施工人员合理安
排、文明用语和行为(满分10分)。
第六章考核结果
根据企业安全生产、文明施工
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