便利店上班员工合同5篇.docx

便利店上班员工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事便利店的经营活动，乙方愿意接受甲方的雇佣，在便利店工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在便利店内担任______职务，负责______等工作。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方的排班表执行。

2.休息日：每周休息______天。

3.法定节假日：按照国家法律规定执行。

4.加班：如因工作需要加班，应按照国家法律法规执行，并给予相应补偿。

三、薪酬待遇

1.工资：基本工资______元/月，具体根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核。

2.奖金：根据公司业绩及乙方的工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇：__________（如年终奖、节日福利等）。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3.甲方应定期进行安全卫生培训，提高乙方的安全意识。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和其他敏感信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

六、合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：______个月。试用期届满，经甲方考核合格后，正式录用。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致或一方存在过错，可解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

3.解除或终止合同应按照国家法律法规执行，并提前通知对方。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

十、争议解决方式

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事便利店的经营活动，乙方愿意接受甲方的雇佣，在便利店工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的雇佣条件及工作内容等达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的便利店工作，具体职务为___________________。

2.乙方的主要工作职责为：___________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，标准工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。具体上下班时间由甲方根据经营需要安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方奖金或提成。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有其他福利待遇：___________________。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方商业机密及客户资料等信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处罚，甚至解除劳动合同。

五、合同期限与终止

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件