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清洁工工作总结（通用15篇）

清洁工工作总结1

年立刻过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如

下：

在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕某某内部保洁为中心

工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率。较好地完成了

各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功

夫。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理

苦与乐，得与失、个人利益和群众利益的`关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经

过一年的学习和摸索，我能够把某某单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把

耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工

作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不断改善工作作风，不

计较干得多，干得少，只期望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，在今后工作

中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

清洁工工作总结2

20某某年上半年已经过去，保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指

导及精心组织下，以饱满的热情、奉献创新的精神，取得了阶段性的成绩。

面对过去的半年，总结工作实践过程中我们所做出的改变，同时也要总结

现有工作中出现的新问题，不断改进工作方法，管理理论及实践水平，同时计

划下半年工作内容，并请领导指正和审核：

一、工作基本概况

1、加深理解，提高服务意识

实行了每月召开月例会及培训学习，通过例会让员工及时了解公司动态及

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工作中的优缺点，并及时做改正不足的地方，通过学习使大家更深入的理解何

为服务、如何做好服务及日常工作。通过学习让大家有了团队的意识，在保洁

紧急缺编的情况下，服从安排将工作兼顾，让保洁质量未受影响。

2、落实董事长提出的学习年

提前安排好每月的培训计划，其学习过的内容为企业文化、公司规章制

度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等服务

知识。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差，采

取一对一的讲解，让员工从心里理解并能学以致用。

3、合理安排分配保洁绿化工作

实行责任到个人，制定周工作计划，落实到位。将绿化员以前的随意性休

息，改成了周六、周日错天休息制，确保了区域内无缺岗现象，每天对小区的

保洁质量进行督促，实行了日检查制，对发现的问题及时整改，以确保小区的

环境卫生质量；每个卫生日对小区各卫生死角、车库进行彻底的大扫除。

4、保洁绿化在各项工作执行当中

对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理，具体工作如下：

20某某半年来，保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各x

次，清洗水池x次，未交房空房卫生大扫除x套，清刷小区周边红砖x次，清

洗、抛光电梯不锈钢门共x扇。

在确保小区工作质量的前提下，上半年家政特约服务出工x人次，共计服

务时间为x小时，服务费用总计为x元，为部分保洁绿化员增添了适当的收

入。

小区绿化日常工作因绿化工不稳定上半年经常出现缺编，导致小区绿化出

现苗木茂盛、杂草重生等现象，养护工作做不到位。为了让小区环境美观不受

影响，上半年聘请外小工对小区绿化地的杂草进行清除，共计用工时为x个；

这样绿化人员就可以及时对草坪进行修剪、造型、打药，根据气候变化时进行

浇灌、施肥、补苗和病虫防治等工作，保证区内的绿化养护质量。

5、完善了绿化考核管理制度

结合实际情况，合并了保洁绿化部组织架构。

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二、存在的问题

半年来，我部门在相续完成各项工作的过程中，同时也暴露出一些不足之

处：

1、保洁绿化人员服务意识、团队意识有待提高；专业化知识远远不够。

2、质量管理落实不到位，检查发现的问题，纠正力度不够。

3、奖惩制度还不健全，执行不力。

4、物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。