母婴会所用工合同7篇.docx

母婴会所用工合同7篇

篇1

甲方（母婴会所）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为______，工作地点位于____________。乙方需按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体作息时间按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

乙方的月薪为______元，甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。试用期期间工资为____元。

五、保险与福利待遇

甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳养老、失业等保险费用。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德和劳动纪律。甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护，保障乙方的身体健康。

七、保密条款与竞业限制

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免损害甲方的利益。违约金约定为______元。若乙方违反此条款，需支付甲方相应的违约金并承担由此产生的所有损失。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的等情形。双方依法解除劳动合同的，应按照有关法律法规的规定执行。合同到期前，双方应提前一个月就是否续签劳动合同进行协商。合同期满未续签的，视为合同自动终止。

九、其他约定条款

甲乙双方还就以下事项达成约定：_____________________________等。双方就上述条款理解一致并达成协议。如有一方违反约定，应承担相应的法律责任。

十、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：_________________________母婴会所

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________。工作地点为甲方的经营场所。

2.乙方需按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。如工作需要，甲方有权调整工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按甲方相关规定执行。

三、工资待遇及福利