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2024工会工作述职述廉报告(通用4篇)

2024工会工作述职述廉报告(篇1)

一、工作总结

在过去的一年中，我作为工会负责人，积极响应党的号召，认真

履行工会的基本职责，为职工谋取了多项福利，并推动了多项有利于

职工发展的政策措施的实施。在维护职工权益、协调劳动关系、推动

企业发展等方面，取得了一定的成绩。

在工作具体开展上，我始终坚持问题导向，深入了解职工的需求

和困难，积极为职工排忧解难。通过开展技能培训、组织文化活动等

形式，丰富了职工的业余生活，提高了职工的职业技能和文化素质。

同时，积极推动企业内部的民主管理，让职工参与到企业的决策中

来，增强了职工的归属感和企业的凝聚力。

二、廉洁自律情况

我深知作为一名工会负责人，廉洁自律是基本要求。在过去的工

作中，我始终严格要求自己，遵守党纪国法，坚决反对腐败现象。在

经费使用、物品采购等方面，严格按照规定程序操作，不搞特殊化，

不以权谋私。在与职工交往中，我始终保持公正公平的态度，不收受

礼品、不接受宴请，保持良好的职业道德和操守。

三、存在问题及改进措施

虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，工作中仍存在不

少问题和不足。比如，在某些具体问题的处理上，过于保守，缺乏创

新精神；在推动工作时，有时过于注重形式，忽视了实际效果；在协

调劳动关系时，有时未能充分平衡各方利益等。

为了改进这些问题，我计划采取以下措施：一是加强学习，提高

自己的综合素质；二是深入基层，了解职工的真实需求；三是加强与

各部门的沟通协调，形成工作合力；四是勇于创新，不断探索解决问

题的新方法。

四、未来工作计划

面向未来，我将继续发挥工会的桥梁纽带作用，在以下几个方面

开展工作：一是加强职工的思想政治教育，引导职工树立正确的价值

观；二是推动企业内部的体制改革，为职工提供更多的发展机会；三

是完善职工的福利制度，提高职工的生活质量；四是加强与政府部门

的合作，共同解决职工面临的问题。

具体而言，我会组织更多的培训活动，提升职工的专业技能；进

一步拓宽职工的诉求渠道，保障职工的合法权益；加强企业文化建

设，增强企业的软实力；继续推动民主管理进程，让职工真正成为企

业的主人。

五、其他需要说明的事项

关于工会的工作，还有以下几点需要特别说明：一是关于经费的

使用情况。工会的经费来源于会员交纳的会费和企业按比例提取的费

用。在过去的一年中，我们严格按照经费使用规定进行操作，确保了

经费的合法有效使用。二是关于活动的组织情况。我们根据职工的需

求和实际情况，有针对性地组织了各种活动。例如，“送温暖”活

动、健康讲座、亲子活动等。这些活动得到了广大职工的积极响应和

参与。三是关于工会的宣传工作。为了更好地宣传工会的工作和成

果，我们充分利用了企业内部的宣传栏、微信公众号等渠道进行广泛

宣传。同时，也积极与外部媒体合作，扩大了工会的影响力。

2024工会工作述职述廉报告(篇2)

职责履行情况

作为工会负责人，我深知自己肩负着代表和维护职工权益、促进

企业发展等多重责任。在过去的一年中，我认真履行自己的职责，努

力发挥工会的桥梁纽带作用。

维护职工权益：我始终把维护职工权益放在首位，积极参与企业

内部的劳资协商，努力协调劳动关系，为职工争取合理合法的权益。

同时，积极关注职工的生活状况，通过开展“送温暖”活动、组织健

康讲座等形式，关心职工的身心健康。推动企业发展：我深知企业发

展与职工利益息息相关，因此积极推动企业内部的改革创新，为企业

发展出谋划策。通过开展技术培训、组织技能比赛等活动，激发职工

的工作热情和创新精神，为企业发展注入新的活力。加强自身建设：

为了更好地履行职责，我注重加强自身建设，不断提高自己的综合素

质。通过学习相关法律法规和政策文件，增强自己的法律意识和政策

水平。同时，积极参加各种培训和学习活动，提高自己的业务能力和

管理水平。工作成果和亮点

通过一年的努力，取得了一些工作成果和亮点。

有效维护职工权益：在劳动关系协调方面取得显著成效，有效化

解了多起劳资纠纷，为职工争取到了合理的权益。同时，通过加强职

工权益保护宣传，提高了职工的法律意识和维权能力。促进企业发

展：积极推动企业内部的改革创新，为企业发展贡献了自己的智慧和

力量。通过开展