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1.平安监督管理部门应建立重大危险源分级监督管理体系,建立重大危险源(),实施重大危险源的宏观监控与管理,最终建立和健全重大危险源的管理制度和监控手段。
A.微观监控信息网络
B.监控预警系统
C.宏观监控信息网络
D.救援体系
答案:C
2.以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥主动性,主动性和创建性,这就是()原则。
A.激励
B.动力
C.能级
D.因果关系
答案:A
3.平安管理中的本质平安化原则来源于本质平安化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的平安化,这就意味着从()消退事故发生的可能性,从而达到平安生产保障的目的。
A.思想上
B.技术上
C.管理上
D.根本上
答案:A
4.平安验收评价是运用系统平安工程原理和方法,在项目建成后,在正式()前进行的一种检查性平安评价。
A.试生产正常运行投产
B.验收完成生产
C.验收完成投产
D.投入生产验收
答案:A
5.平安生产管理的基本对象是企业的()。
A.环境
B.信息
C.设施
D.员工
答案:D
6.职业健康平安管理体系()是认证机构依据规定的标准及程序,对受审核方的职业健康平安管理体系实施审核,确认其符合标准要求而授二予其证书的活动。
A.发证
B.评审
C.审核
D.认证
答案:D
7.在生产过程,劳动过程,作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为()。
A.劳动生理危害因素
B.职业性危害因素
C.劳动心理危害因素
D.劳动环境危害因素
答案:B
8.特种作业人员必需持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每进行一次复审,未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。()
A.1
B.2
C.3
D.5
答案:B
9.全部机器的危险部分,应()来确保工作平安。
A.标上机器制造商名牌
B.涂上警示颜色
C.安装合适的平安防护装置
答案:C
10.特种作业人员须经()合格后,方可持证上岗。
A.专业技术培训考试
B.领导考评
C.文化考试
答案:A
1.职业平安健康管理体系文件的结构多数状况下是采纳()。
A.手册,说明书,作业指导书
B.手册,说明书,程序文件
C.说明书,程序文件,作业指导书
D.手册,程序文件,作业指导书
答案:D
2.企业平安的教化中的“三级教化”是指:()
A.法规教化,生产教化,技术教化
B.学徒教化,上岗教化,带班教化
C.平安生产的厂级教化,车间教化,班组教化
答案:C
3.某用人单位的选购 方或用人单位的总部对该用人单位职业健康平安管理体系进行的审核行为属()审核。
A.内部
B.外部
C.第二方
D.第一方
答案:C
4.在支配生产支配时,()必需考虑设备装置的实力,防止设备装置超负荷运行,应考虑到水,电,汽,气的平衡。
A.生产部门
B.支配部门
C.技术部门
D.机械动力部门
答案:A
5.对评上5级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为()工资()个月。
A.当地职工平均工资16
B.当地职工平均工资14
C.本人工资14
D.本人工资16
答案:D
6.平安生产监督管理部门依据有关法规对存在重大危险源的企业实施分级管理,针对不同级别的企业确定规范的(),督促企业执行有关法规,建立监控机制,并督促整改隐患。建立健全新建,改建企业重大危险源申报,分级制度,使重大危险源管理规范化,制度化。
A.分级管理制度
B.现场监督方法
C.预警系统
D.报告制度
答案:B
7.建设项目劳动平安卫生预评价工作应在建设项目()完成。
A.初步设计前
B.初步设计会审前
C.可行性探讨后
D.施工前
答案:B
8.建设项目劳动平安卫生预评价工作应在建设项目()完成。
A.初步设计前
B.初步设计会审前
C.可行性探讨后
D.施工前
答案:B
9.以危险,有害因素的类别为主划分评价单元可从()方面划分。
A.对工艺方案,总体布置及自然案件,社会环境对系统影响等综合方面危险,有害因素的分析和评价,宜将整个系统作为一个评价单元;将具有共性危险因素,有害因素的场所和装置
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