2024年度工会工作总结范文分享7篇.docxVIP

2024年度工会工作总结范文分享7篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。本报告将围绕工会工作概况、工作成果、存在问题及改进措施等方面展开阐述。

二、工作内容概述

1.组织职工活动：全年共举办各类职工活动XX余次，包括文体比赛、职工游园、健康讲座等，增强了职工的凝聚力和归属感。

2.维护职工权益：积极参与劳动纠纷调解，为职工提供法律咨询和援助，保障了职工的合法权益。

3.关爱员工福利：定期开展职工健康检查，建立职工健康档案，落实困难职工帮扶政策，切实关心职工生活。

4.推进文化建设：通过宣传栏、内部网站等渠道，加强职工思想引领和文化教育，提升了职工的文化素养。

三、重点成果

1.成功举办“迎新春”系列文体活动，参与人数超过XX人，有效促进了职工间的交流与合作。

2.维权工作取得显著成效，成功调解劳动纠纷XX起，为职工挽回经济损失达XX万元。

3.建立了完善的职工健康档案，开展了多次健康讲座和义诊活动，得到了广大职工的欢迎和好评。

4.工会宣传工作取得新突破，通过微信公众号、视频等多种形式，增强了宣传效果，提高了工会的影响力。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：职工活动参与度不高，缺乏积极性。

解决方案：深入了解职工需求，优化活动方案，加强宣传引导，提高活动的吸引力和参与度。

2.问题：劳动纠纷调解面临一些复杂情况，处理难度较大。

解决方案：加强与法律机构的合作，提高调解人员的业务能力，为职工提供更加专业的法律援助和服务。

3.问题：部分职工对工会工作了解不足，参与度不高。

解决方案：加大宣传力度，通过多种形式普及工会知识，增强职工的归属感和认同感。

五、自我评估/反思

过去的一年中，我们在工会工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。在组织能力、工作效率、工作质量等方面仍需不断提高。我们将以此次总结为契机，认真反思工作中的不足，寻求改进措施和方法。

六、未来计划

1.深化职工活动，创新活动形式和内容，提高职工的参与度和满意度。

2.加强劳动纠纷调解工作，提高调解效率和质量，维护职工的合法权益。

3.加大工会宣传力度，提高职工对工会的认知度和认同感。

4.加强自身建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。

七、结语

我们将继续努力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为职工服务，为企业发展贡献力量。感谢各级领导和广大职工的支持与关心，让我们共同期待更加美好的明天。

篇2

一、引言

2024年度，工会紧紧围绕公司战略目标与员工实际需求，积极履行职责，开展了一系列卓有成效的工作。本报告将全面回顾本年度工会的各项工作，总结经验教训，为未来的工作提供指导。

二、工作内容概述

1.员工权益保障

（1）加强劳动合同签订与审查工作，确保员工合法权益不受侵害。

（2）开展定期劳动安全卫生检查，确保员工生产安全。

（3）设立员工法律援助服务，提供法律咨询与援助服务。

（4）举办员工心理健康讲座，加强员工心理疏导与关怀。

2.文体活动组织

（1）成功举办年度职工运动会，增强团队凝聚力。

（2）组织各类文化沙龙活动，丰富员工文化生活。

（3）开展健康知识讲座与体检活动，关注员工身心健康。

（4）举办劳动技能竞赛，提升员工专业技能水平。

3.福利保障工作

（1）完善员工福利制度，确保各项福利措施落实到位。

（2）组织节日慰问活动，营造温馨节日氛围。

（3）开展困难员工帮扶工作，为员工提供实际帮助与支持。

（4）建立员工健康档案，加强健康管理。

三、重点成果

1.成功构建和谐劳动关系，全年劳动合同签订率达到XX%，劳动纠纷事件同比减少XX%。

2.文体活动参与度大幅提升，员工满意度达到XX%以上。

3.福利保障工作得到员工广泛认可，员工满意度持续提高。

4.劳动技能竞赛有效提升了员工的业务水平，员工技能水平整体提升XX%。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：员工参与度不高，部分活动效果不理想。

解决方案：深入调研员工需求，调整活动策划方式，增加互动性与实用性。开展宣传引导工作，提高员工的参与积极性。

2.问题：员工福利保障措施不够完善。

解决方案：积极与员工沟通，收集意见与建议。完善福利制度，确保各项福利措施落实到位。建立反馈机制，及时调整优化福利政策。

3.