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体制内实习合同8篇
篇1
甲方(实习单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[单位地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(实习生):_________________[实习生姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
联系电话:_________________[联系电话]
家庭住址:_________________[家庭住址]
根据有关法律法规和甲方相关规定,为确保双方权益,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方参加甲方实习事宜达成以下协议:
一、实习时间与地点
1.实习时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.实习地点:__________[具体实习地点]。
二、实习内容与要求
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________部门从事____________岗位实习。乙方应按时参加甲方组织的各类培训和会议等活动。
2.乙方应严格遵守甲方的各项制度和规定,服从甲方工作人员的管理和安排,保护甲方的财产和设备,遵守职业道德和保密要求。
3.乙方在实习期间应认真学习、掌握岗位所需的知识和技能,提高自身职业素养和综合能力。
三、实习待遇与保障
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的工作条件和保障措施。
2.甲方为乙方提供实习期间的食宿安排(如有)。
3.实习期间,乙方不享受甲方正式员工的待遇和福利。但甲方应按照约定支付乙方实习津贴。具体标准另行约定。
四、双方责任与义务
1.甲方应根据实际需要,为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方完成实习任务。
2.乙方应认真履行实习职责,努力完成实习任务,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或从事与实习无关的活动。如有特殊情况需提前离岗,须向甲方申请并获得批准。
3.实习期间,如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。如因甲方原因导致乙方损失的,甲方应依法承担赔偿责任。
4.实习结束后,甲方应根据实习情况为乙方提供鉴定意见。表现优秀的实习生,在同等条件下,甲方可优先录用为正式员工。
五、合同解除与终止
1.本合同在以下情况下解除:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方因特殊原因提出解除合同并获得甲方批准;
(3)乙方在实习期间有违法行为或严重违反甲方规定的。
2.本合同在以下情况下终止:
(1)实习期满;
(2)双方协商一致终止合同;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的。
六、争议解决与法律适用
1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.双方因不可抗力因素导致合同无法履行的,双方均不承担责任。但应及时通知对方,并共同协商解决相关事宜。
七、其他约定事项:____________。(此处可记录其他需要约定的特殊事项)
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________
法定代表人(签字):_________________ 日期:_______年______月______日 日期:_______年______月______日
篇2
甲方(实习单位):_________________________
乙方(实习生):___________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方实习期间履行工作职责并遵守相关规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就实习相关事宜达成如下协议:
一、实习期限
1.实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、实习岗位及职责
1.实习岗位:___________________________。
2.岗位职责:____________________
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